半岛网2月3日消息 日前，
青岛市人力资源和社会保障部门正式启动人力资源服务机构
年检暨星级评定工作。据悉，此次年检的时间截止至3月31日，年检对象是2014年12月31前领取青岛人力资源服务许可证的各类人力资源服务机构。另外，在2013年和2014年连续两年在星级评定中获评三星级以上的机构还将试行减少申报材料。
年检过程中，有擅自变更许可证登记事项；超出核准业务范围经营；现有从业人员的素质与数量不合规定；场地或人员达不到标准要求；从业人员未参加社会保险；对违法违规行为正在审查处理等情形的，年检将不予通过。逾期不办理年检手续的，自上一次年检期满之日起人力资源服务许可证自动失效。持无效的许可证经营视同无证经营，并通知工商行政管理部门。
据了解，为优化青岛人力资源服务业发展环境，树立行业先进典型，此次年检将与人力资源服务机构星级评定工作相结合，参评的人力资源服务机构需通过人力资源社会保障行政部门、工商、税务登记机关年度审验；具有一个会计年度以上的经营服务业绩和近2年内无违法行为。
市人力资源社会保障部门将结合年度审验情况，按照机构自评、审批部门初评、职能部门协评、机构互评、服务对象参评、领导小组审评、结果公示等“六评审一公开”程序，确定评定结果。同时为新获评三星级以上机构发放奖牌，对新获评一、二星级机构发放荣誉证书，落实有关扶持政策。
另悉，目前，青岛已有10家单位获评五星级人力资源服务机构，另有10家获评四星级人力资源服务机构，14家获评三星级人力资源服务机构，12家获评二星级人力资源服务机构，5家获评一星级人力资源服务机构。 用人单位可以根据人力资源服务机构的星级等级，选择自己中意的机构，开展猎头服务、劳务派遣、劳动人事代理等人力资源服务。求职者及寻求专业人力资源服务的个人，也可以根据星级等级选择让自己放心满意的机构，避免上当受骗。
文
孙贴静
[编辑: 董芳]
