文/惠铭生
1月4日以来，陕西省岚皋县安全生产管理委员会发出有关安全生产的公开信，因涉嫌抄袭山东威海的公文被网友举报。2月7日，岚皋县政府回应称，涉事人员已被警示训诫后调离原单位。（2月8日《华商报》）
一份公开信，竟然全文抄袭，而且抄袭的还是外地10年前的公文——不能不说，草拟公文的这位，其偷懒术也过于“奇葩”了。所以，其被训诫并调离原单位，也算是咎由自取。但话又说回来，照抄10年前外地公文，错只在文件的草拟者吗？
众所周知，机关文件的草拟者，一般或是领导秘书，或是机关办公室人员，论工作职责，草拟什么公文，具体内容写啥，他们要不折不扣地秉承领导的意图，或是领导会议集体决策的内容。就此而言，岚皋县安委会照抄的公文出笼，就颇为蹊跷了。如果这份公文内容体现了领导们的意图，或是领导集体决策的，草拟者抄袭10年前威海市安委会的文件，领导们在审阅、签发时，难道就没有发现其中的破绽？
由是观之，岚皋县安委会照抄公文剩下的只能是一个理由：即草拟这份公文，仅是应景之作，领导不但不重视，而且也并未针对安全生产进行研究、讨论和决策。所以，草拟者照抄外地10年前公文，错主要在领导身上，因为他们过度依赖下属，连出台一份公文都懒得决策和理会，这好似典型的不作为，是工作上的失职，他们才是最该被问责的人。
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