18日山师大举办的供需见面会上，近万名毕业生赶来应聘。齐鲁晚报记者 周青先 摄
齐鲁晚报济南3月18日讯（记者 王光营 实习生 单文怡） “市里有编制的学校排队也递不上简历，农村的学校有编制也不想去。”在18日山东师范大学举行的师范类专场招聘会上，有编制的岗位前排起长队，而在城市和乡村学校岗位中，学生反应则是冰火两重天。老教师退休逐渐增多，而不少90后宁愿改行也不愿去基层，教师队伍断层正在加速。
有编制的难确定，招的都是合同制 “大部分有编制的岗位都得等到五六月份才招考。”18日，在山师大举行的师范类高校毕业生招聘会上，来自滨州的毕业生李慧搜寻着自己中意的岗位。招聘会规模可谓不小，600多个用人单位提供了2万多个就业机会，涉及师范类的专业岗位有5000多个，供一万多名毕业生选择。但学生期盼的重头戏—— —各地教育局的招聘计划还未出来。李慧想找个离家近的在编教师职位，选项太少，只好放宽条件。
“有编制的我们确定不了，招的都是合同制。”一所中学的招聘人员表示，学校属于民办公助性质，教育部门每年只给部分在编名额。为满足需求，学校还得招部分合同制教师代课。
不少学生表示，由于部分地区教育部门收紧在编教师岗招聘权限，以前县级就能组织招考，现在收到市里了，这让在编教师招考延迟了不少。山师大学生处工作人员褚庆成表示，不少教育部门的在编教师岗计划尚未确定，这造成了学生选择的困难。有的教育局能直接带着编制来招聘，像深圳罗湖区，招考合格当场就能签约。我省的烟台、威海等地部分区县的教育部门也能提前确定用人计划，但这在全省并不多见。
招录比例三四百比一，堪比考公务员 “我排了快一个小时，还没有交上简历。”在东营市胜利第一中学的招聘展位前，受公办中学的吸引，排起了长长的队伍。山师汉语言文学专业的小李告诉记者，这所中学不仅工资高，编制名额也多。“如果去民办学校，工资虽然相差不大，但能转成在编的机会很少。”
该中学的工作人员介绍，学校这次只招24人，但报名参加面试的已经有好几百人。
“虽然是研究生，也有教师资格证，但考上的几率很小。”潍坊昌邑的小王在母亲的陪同下前来应聘，她告诉记者，有的在编职位招录比例达到三四百比一，很多时候连考试的机会都没有，难度比考公务员还大。
小王表示，如果不能应聘到在编的教师岗位，她将选择其他行业的工作，为明年的在编老师招考做准备。而有她这样想法的人不在少数，记者随机询问了30多名学生，一多半的学生都有这种打算。
据教育部门统计，在师范类毕业生中，只有31 .61%的学生选择从事教育领域工作，毕业就转行的占到近七成。“在编教师招聘延后也是原因之一。”褚庆成认为，由于教育局招聘和学生毕业时间基本重合，很多学生毕业时只能选择先在其他岗位就业。
即使转行也不想当农村“孩子王” “今年我们学校有五六个人要脱离一线岗位。”一位基层小学负责人表示，由于有三位老师已到退休年龄，其他的年龄大了，适应不了教学岗位，也想转岗。“减员不少，但基本没有想来的。”
记者从多所学校了解到，学校教师退休增多普遍存在。省教育厅的数据显示，从2011-2014年，小学教师自然减员分别为10078人、10750人和10652人，初中自然减员为2705人、2738人和2835人，高中则是526人，595人和683人，呈现稳中有增的趋势。
“自然减员包括退休和因故去世等。”据介绍，其中还包括转为行政岗，或者不同学段的老师调整。根据我国针对农村教育现状的调查，有65 .7%的农村教师希望流动到城市任教，这进一步加剧了农村基层学校教师的流失。
“从农村出来的，肯定不想再回到农村。”李慧出生于1992年，是一名典型的90后，在她的择业计划中，即使留在城市干一份和教育不相干的工作，也不想再回到农村当“孩子王”。
根据记者的简单统计，在30多名学生中，有编制的情况下首选回到基层的，只有不到5个人。而在80后、90后应该充当基层教育新生力量的时候都跟不上，让不少校长愁眉不展。
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考证放开，非师范类学生来抢饭碗 “非师范类的学生只要有证也能应聘教师岗，竞争当然激烈。”18日，不少学生告诉记者，由于教师资格证的考试逐渐放开，非师范类学生也能考取资格证，获得从教的资格，这加剧了教师岗位的竞争压力。
山师大学生处工作人员褚庆成告诉记者，从2017年开始，师范类毕业生不再直接获得教师资格证，得和其他学生一样参加考试才行，师范生唯一的一个优势也就没有了。
据介绍，教师资格证的放开是大势所趋，能够选拔一部分愿意从教的学生，但这也带来了师范类毕业生的就业难。另外，非师范类毕业生毕竟没有接受过专业的教师教学训练，加入教师队伍也带来了一定的隐患。 齐鲁晚报记者 王光营 实习生 单文怡
