青岛市民称遭无故辞退 贝脆思公司:可以投诉

2015-04-14 08:37   来源: 信网 手机看新闻 半岛网 半岛都市报

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  信网4月14讯 近日,信网(热线电话:0532-80889431)接到市民曹女士反映,称其在天津贝脆思贸易有限公司青岛办事处做财务专员期间,无故遭到辞退。而贝脆思方面并未对此事做出正面回应,依照相关法律规定,曹女士已向青岛市劳动仲裁委员会申请仲裁。

  工作两年被辞退,员工感觉很受伤

  据曹女士介绍,她与济南高新创业人力资源管理有限公司建立劳务派遣关系,后被派遣到天津贝脆思贸易有限公司青岛办事处工作,并于2013年4月与贝脆思公司签署了三年劳务合同。

  正式工作后,曹女士在贝脆思贸易有限公司青岛办事处担任财务专员。“我工作一直勤勤恳恳没有问题,直到今年4月7日,公司突然发出通报,说我2月28日盘点不准确。”曹女士说自己被认定为工作玩忽职守,造成公司重大损失,被下达辞退决定。

  针对公司的辞退决定,曹女士表示:“我是公司的财务专员,清点时我只是负责监督,具体情况是仓库管理人员负责的。”一想到自己的合同还没有到期却被认定为玩忽职守,曹女士很是委屈,她告诉信网:“我记得3月13日的时候,公司总部曾派人清点过一次,并无盘亏现象,所以我感觉公司给的辞退原因很牵强。”

  公司回应称合法,有疑问走法律途径

  针对此事,信网联系到了天津贝脆思贸易有限公司,人事部罗经理在了解事件经过后回应信网称:“我们公司的员工制度都是依照法律法规、事实依据,进行公示公开的,如果员工有争议和疑问的话,可以按照法律方面关于劳动争议的规定进行投诉。”

  但对于曹女士究竟是因何原因被辞退,具体情况罗经理避而不答。

  4月13日上午,根据曹女士提供的信息,信网联系到天津贝脆思贸易有限公司驻青岛办事处,其工作人员李女士称自己是负责内勤的,对曹女士的情况不了解,事件解决都取决于总部。而当信网询问能否告联系方式,李女士称不方便透露。

  劳动争议可提请劳动仲裁

  青岛市劳动仲裁委员会的工作人员在了解曹女士的情况后表示:“劳动者有问题的可以拨打12333咨询,争议得不到解决的,可以携带本人身份证原件和复印件、劳动合同原件、企业注册信息、被解雇证明、工资证明等资料,到青岛市劳动仲裁委员会来起诉用人单位无故辞退,至于辞退原因、辞退经过等由用人单位负责举证。”

  曹女士随后表示自己已将仲裁资料提交到青岛市劳动仲裁委员会,正在等待仲裁委员会的后续通知,将会运用法律手段维护自己的合法权益。

  对于此事,信网记者咨询了青岛德辉律师事务所的任辉律师,据任律师介绍:“依据《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定,发生劳动争议后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。”

  任律师补充道:“劳动者对于用人单位辞退决定不服的,可依法申请仲裁,至于仲裁结果,需要双方举证,经仲裁机构调查后给予认定,当事人对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。”

  信报全媒体记者 杜杲燃 实习生 徐秋雯

   [编辑: 张珍珍]

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