本报讯（记者 迟凯 通讯员 万馨蔚 ） 为维护劳动者的合法权益，维护人力资源市场正常秩序，莱西市人力资源和社会保障局自2015年以来全面采集用人单位信息1287家，通过电话、邮件、QQ等多方面渠道畅通举报投诉，一季度为农民工追讨工资114.8万元。
为解决劳动者被拖欠工资问题，同时组织农民工工资支付情况专项检查，共检查用人单位157户，为农民工追讨工资114.8万元，给劳动者吃定心丸。重点对招用农民工较多的建筑施工、水利施工、加工制造行业用人单位的最低工资标准执行情况、农民工工资发放情况进行检查，并依法查处检查过程中发现的非法用工、强迫劳动等严重违法行为。
“组织人力资源市场秩序专项检查，对职业中介机构的中介活动和用人单位招工中存在的‘黑中介’、‘黑劳工‘问题进行清理整顿。”工作人员介绍，一季度，共检查3户职业中介机构和39户用人单位，未发现违法行为。
同时，全面采集莱西市用人单位信息，了解录入企业的工资支付情况，实时监控。
对用人单位信息进行采集。《劳动保障普查登记表》主要是通过打电话、发短信、发邮件等方式，告知用人单位及时到镇街人力资源和社会保障服务中心领取、填写，采集的主要信息包括用人单位注册信息、上年度工资支付情况和上年度最低工资制度执行情况等；深入所辖企业调查，主要是根据用人单位提交的普查登记表的内容，安排工作人员重点对企业的合同订立、工资支付、社会保险费缴纳等情况进行核查，并对核查过程中发现虚报、瞒报信息的用人单位限期责令整改。
“采取发放《劳动保障普查登记表》和深入所辖企业调查两种方式，对用人单位信息进行采集。”工作人员告诉记者，2015年以来，共采集1287家用人单位信息，未发现虚报、瞒报信息情况。
自3月份以来，莱西市人社局共受理举报投诉案件36件，按期结案率为100％。其中，青岛转办件11件，网上来信6件，莱西为民服务热线6件，普通投诉13件。
工作人员表示，启动“白天靠班”和“夜间轮班”两种“全日制”案件处理工作模式。“8个小时无间断”接收通过莱西为民服务热线、QQ联络群等渠道反映的投诉举报案件，并将各案件及时分转到相关责任科室，确保案件分发、处结的有序对接，做好举报投诉案件的记录和汇报工作，其中对可能影响社会稳定的重大举报投诉案件，要求第一时间联系相关负责人进行应急处理，避免事件进一步升级、恶化。
（来源：半岛网-半岛都市报） [编辑: 王泯苏]
