日前，一名领导干部在会上说：“敬重是对同志的态度，班子就要搞好团结，上级说下级的坏话是无能的表现，下级说上级的坏话是无德、缺德的表现。大家要用心珍惜、用情呵护一起共事的缘分与友谊。”（5月15日《中国纪检监察报》） 倡导上下级彼此不讲“坏话”，是“你好、我好，大家都好的一团和气”“抱团政治”，不符合现代民主与法治的精神。在现代民主与法治的政治中没什么“好话”与“坏话”之分，上下级都要依法行政，说真话，甚至说假话、说错话也属正常，只要在公开场合亮明你的观点就不算坏。无论面对你的上级你是下级时，还是面对你的下级你是上级时，我们身正不怕影子歪。只要自身坚守了制度的底线，坚守了法律的底线，我还没听说过谁被下级的“坏话”给说倒台了的。
上级不妨认真听听下级的“坏话”，看看这些“坏话”是不是自己的短，下级的“坏话”有时会让自己的行为不那样任性，如果上级能够将下级的“坏话”当成一种提醒、监督，从心里敬畏民心、敬畏舆论、敬畏权力，这何尝不是安全为官的法宝？
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