文/沈峰
6月12日，中央巡视组晒出今年首轮央企专项巡视的问题清单。其中，6家央企均被指出领导人员亲属经商办企业等“身边人腐败”问题。（本报6月13日A23版报道） 从披露的情况看，一些央企领导人员俨然把企业当作自己的“个人家业”，把自身混同于“个体老板”。比如，信奉肥水不流外人田的牟利逻辑，搞“夫妻店”“父子兵”，让子女违规办企业，独自承揽央企业务。
由于领导干部手握权力，其配偶、子女及身边工作人员往往就成为一些热衷于权钱交易者行贿拉拢的主要对象。就此而言，查处和防范“身边人腐败”，管好领导干部的“身边人”，应成反腐工作的题中之意。
治理央企领导人员“身边人腐败”问题，需多管齐下，内外并举。不仅要从外围加强监督和惩处，更重要的是在企业内部形成权力约束机制。不仅要建立“硬杠杠”监督央企领导人员“身边人”，以严格问责机制查处违规行为，也要有健全的信息公开机制，让公众监督得以无障碍参与。
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