5月23日，滕州事业单位招聘考试一考场内，考生正在答题。 （监控截屏）
齐鲁晚报枣庄12月9日讯（记者 甘倩茹）本报连续报道了2015年滕州事业单位招聘考试分数异常事件。12月9日，记者从滕州市人力资源和社会保障局获得最新事件进展，本次招聘考试中，有人以考生名义报考招聘岗位，携带隐秘扫描设备获得试卷内容后借故离场，带出场后由专人答卷，再将答案传到考生微型接收设备上进行作弊。
12月3日，滕州市人力资源和社会保障局在缄默6个月后公布了一份新的进入面试名单，此名单与6月15日公布的名单相比，综合类岗位变动了27人。其中包括22名八十分以上考生和5名七十分以上考生。新的面试名单公布后，社会各界对于集体“消失”的27人疑问重重。新名单公布五天之后，滕州市人社局发布《关于2015年滕州事业单位公开招聘笔试有关情况的说明》，说明中表示滕州事业单位招聘考试中有人利用高科技手段作案，所有违纪作弊考生全部取消资格，另有苗某某等涉案嫌疑人被捕。
12月9日，记者从滕州市人社局了解到更多事件细节。该局工作人员介绍，有人以考生名义报考了今年的滕州事业单位，在今年5月份组织的滕州市事业单位招聘考试中，携带隐秘的扫描设备进入考场，在试卷发下后快速扫描，后借故离开。获得试题后，犯罪团伙组织专人进行答卷，考场中购买答案的考生使用微型接收设备通过基站接收。此次滕州事业单位招聘考试中，共有6名社会人员参与利用高科技电子产品作案，除了12月7日公布的苗某某外，还有杜某某、黄某某、张某某、王某某和郝某某，目前6人均已被依法逮捕。
27名高分考生竟有26人作弊
滕州事业单位招聘考试作弊案全调查 2015年滕州事业单位招聘考试高分异常经本报率先报道后，在社会上引起了强烈质疑，也引起了当地人社部门和公安机关的重视。经过半年的调查，利用高科技手段作案的6名社会人员被逮捕，26名作弊考生被取消资格，也有高分考生被还以清白，滕州事业单位招考作弊案终于水落石出。
全省统一考试，滕州高分生“逆天” 2015年滕州事业单位招聘考试于5月23日进行，6月15日考试成绩公布之后，滕州高分考生呈“井喷”之势。相比山东其他地区和枣庄其他区进入面试的名单，滕州市高分考生数量有些离谱。因为是全省统考，考生使用同一张试卷，分数具有可比性。在省属事业单位公开招聘进入面试范围的人员名单中，综合类考生进入面试的有1755人，其中笔试分数超过80分的考生有3人，80分以上比例不到千分之二，而滕州市综合类考生进入面试的有183人，笔试成绩超80分的考生就有22人，80分以上比例为12%。
这一不同寻常的现象引起考生的强烈质疑，有考生向记者反映，自己辛辛苦苦准备了一年多，最终考了65 .8分。“和我一样辛苦准备很长时间的朋友，大都考了六十多分，有的考了五十多分，大家都能感觉出来，怎么可能考到80分以上，竟然还有22个，肯定不正常。”该考生说。更有山东其他地区考生调侃滕州考生赤裸裸地“侮辱”了其他地区考生的智商，因为他所在的地区综合类岗位中没有人超过80分。
为核实考生的说法，记者6月17日找到济宁市微山县和邹城市的面试名单。邹城综合类成绩没有超过80分的，有四名综合类考生超过70分，最高分为71 .4分，微山仅一名考生超70分。6月17日，枣庄市直事业单位进入面试范围人员名单以及薛城区、山亭区的面试名单陆续公布。在横向对比中，枣庄市直单位面试名单有一人超过80分，为88 .8分，薛城和山亭均无考生超过80分。
面对质疑，人社部门称“未见异常” 6月17日，记者曾来到滕州市人力资源和社会保障局。该局工作人员调出了88分考生所在的考场监控视频。该考生坐在最后一排，低头答卷，看不出有异常情况。工作人员介绍，滕州依据笔试成绩和岗位计划，按照程序要求于6月15日公布了进入面试人员名单。
“枣庄其他地区都是6月17日公布的，滕州是在全省比较早进行面试名单公布的，这正说明部门对于所负责的考务工作是坦坦荡荡的。”该工作人员说。经过滕州市人力资源和社会保障局的初步核查和统计，综合类的22个考生分布在20个考场，一个考场超过80分的最多是2人，不存在高分集中在少数考场的现象。
“我们也对出现高分的考场调取了监控录像进行查看，考务环节不存在问题。”滕州人社局负责人事的工作人员说，“这22个高分考生分布在8个岗位，其中19个考生集中在5个岗位，这5个岗位不限专业，报录比达到213:1，其中对于大家提到的环卫处的一个岗位，达到398:2，这个比例在全省都是很高的，容易出高分。”
而当天的监考教师是从部分市直小学及镇街教师中抽调，为了最大限度地防止监考教师与考生认识，在选拔监考人员时，主要是从小学老师中选取。考场设置在滕州一中新校，按照高考标准进行设置。
6月18日，滕州市人社局在官方网站上发布了《滕州市事业单位公开招聘笔试成绩说明》，就高分考生的分布情况及岗位情况告知社会。
