就业是民生之本,收入是民生之源。12月23日,市统计局发布,“十二五”期间,本市坚持劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针,通过实施就业优先战略和更加积极的就业政策,实现了就业规模扩大、就业结构改善的发展目标。同时,随着全市经济社会可持续发展,职工工资水平得到明显提高,促发展、惠民生进一步彰显。
单位就业人数超300万 “十二五”以来,本市以扩大就业规模为着力点,不断完善城乡统一的公共就业服务体系,建设国家级创业型城市,促使全市单位就业规模不断扩大。统计资料显示,截至2014年末,全市单位就业人员总量达到303万人,较2010年末增加33.6万人,增长12.5%,年均增长率达3%。
随着本市相继出台的一系列鼓励中小企业、劳动密集型企业吸纳就业政策作用显现,民营经济得到较快发展,内资企业就业规模进一步扩大。2014年末,全市外资企业就业人员为45.9万人,较2010年末减少3.7万人,下降7.4% ;内资企业就业人员为227.2万人,较2010年末增加33.4万人,增长17.2%。其中,私营企业就业人员为152.9万人,较2010年末增加25.9万人,增长20.4% 。进一步分析,私营新增就业对全市就业增长的贡献率为77.1% ,近八成新增就业由私营企业拉动。
服务业就业占比攀升 “十二五”以来,本市加快产业结构调整,全面发展生产性服务业、生活性服务业和新兴服务业,促使服务业就业比重得到明显提升。2014年末,全市二产单位就业人员为174.6万人,较2010年末增加11.1万人,增长6.8%;服务业单位就业人员为127.1万人,较2010年末增加22万人,增长21%。服务业就业占比由2010年末的39% 提高到41.9%,全市就业层次得到进一步提升。
近年来,本市不断提高最低工资标准,完善工资指导线制度,积极稳妥扩大工资集体协商覆盖面,建立企业工资正常增长机制和支付保障机制,有效促进了职工工资稳步增长。2014年全市单位在岗职工平均工资为48453元,较2010年增加2万元,增长69.7%,年均增长14.1%。
企业工资增速更高 从企事业机关看,2014年全市城镇非私营单位中,机关事业单位在岗职工平均工资为83771元,较2010年增加24377元,增长41%,年均增长9%;企业在岗职工平均工资为56813元,较2010年增加23444元,增长70.3%,年均增长14.2% 。企业年均工资增速高于机关事业单位5.2个百分点。
从行业门类看,年均工资增速高于全市平均水平的行业有九个,分别是采矿业(26.5%)、租赁和商务服务业(17.2%)、制造业(16.4%)、居民服务修理和其他服务业(15.6%)、住宿和餐饮业(15.5% )、建筑业(15.2%)、卫生和社会工作业(15.2%)、批发零售业(14.6%)和房地产业(14.3%)。受去年以来金融业减薪潮影响,2014年金融业工资水平较2013年有所降低,导致其年均工资增速居各行业末位,但工资水平依然位居各行业首位。2014年金融业在岗职工平均工资为138788元,年均增速为5.6% ,低于全市平均增速8.5个百分点。
记者 娄花
(来源:半岛网-半岛都市报) [编辑: 张珍珍]