半岛网2月18日消息 今天，记者从市人社局获悉，为确保农民工按时足额拿到工资，维护农民工合法权益和社会稳定，按照国家、省的统一部署和要求，2015年11月25日至2016年2月6日，市人社局、市公安局、城乡建设委、交通运输委、水利局、国资委、工商局、总工会八部门，在全市范围联合开展了农民工工资支付专项检查。
据介绍，青岛全市两级劳动保障监察机构采取扎实有力措施，努力做好春节前保障农民工工资支付工作。一是畅通投诉举报主渠道。在畅通原有来访、来信、来电等举报投诉渠道的基础上，通过政务微博、政府微信、网络舆情、12333咨询服务热线等14条渠道收集案件线索，两级人社部门设立了30多个举报投诉窗口，公布12部讨薪热线，设立24小时值班电话，启动农民工维权绿色通道，以最快速度为农民工讨薪。二是实施分类监管。在专项执法检查中把劳动保障诚信等级评价为B级和C级两类用人单位列为重点，即有“违法前科”或严重违法的企业，重点检查其劳动合同签订、工资支付及社会保险缴纳情况。三是创新检查手段和方式。在检查中，利用“监察通”掌握用人单位劳动用工、工资支付、社会保险缴纳等情况,现场及时查询、比对用人单位及个人信息,有针对性的进行监督检查,提高监察的有效性和工作效率。四是加大对恶性欠薪违法犯罪企业打击力度。市人社局与市公安局、市建委联合出台了《关于加强拒不支付劳动报酬案件移送衔接工作的意见》，建立打击拒不支付劳动报酬犯罪联动机制。2015年，全市人社部门共向公安机关移送拒不支付劳动报酬案件48件，公安机关立案41件，法院作有罪判决6件。五是强化宣传引导。落实重大违法行为社会公布制度，对20户严重欠薪企业通过新闻媒体向社会曝光，邀请新闻媒体跟踪采访报道执法检查和专项督查。六是加强对重大案件的上下联动。市、区两级人社部门建立联动机制，加强沟通协调，实行重大劳动保障违法案件信息报告和查处情况报告制度，力争第一时间掌握信息，快速启动应急预案，做到责任落实到位、组织协调到位、执法检查到位，确保欠薪逃逸案件得到快速稳妥处理。
据介绍，本次专项检查，青岛共出动执法人员212人，发放宣传资料19.4万份,检查使用农民工较多的各类用人单位1962户，涉及劳动者19.2万人，其中农民工12.5万人。共查处不同程度存在拖欠工资现象的用人单位183户，督促并责令欠薪单位为1.5万名劳动者补发了工资和经济补偿金共计5814万元，其中涉及农民工1.1万人，涉及金额4635万元。
文 孙贴静
[编辑: 董芳]
