2月27日，李沧区人社局在李村文化公园举办大型招聘会，共吸引了包括鲁商银座和谐广场、华润万家、中能集团、维客集团、奥克斯广场等200多家企业前来参加，提供了包括人力资源管理、销售、财务、数控科技、设计策划等7000多个工作岗位。
记者在现场采访了解到，不少求职者是李沧区一些搬迁企业的分流职工，他们大多数年龄偏大。不过，对于这些年龄偏大的求职者们来说，年龄却是阻碍他们找到心仪工作的一道门槛。记者看到不少招聘启事上的岗位年龄要求在45岁以下。据招聘人员介绍，“这主要是考虑求职者的健康，年龄大了风险较高。”
经过李沧区人社局工作人员统计，一上午的时间，到场求职人数已经突破了5000人。“前期我们对失业人员进行了统计，今年求职者的求职意愿非常强烈，年后我们举行的几场招聘会，几乎场场爆满。”李沧区人社局相关负责人告诉记者，随着李沧一些老企业搬迁，部分工人下岗，求职者数量进一步增加。“目前，李沧区这部分分流职工有近3000人”。为了给下岗失业人员和企业牵线搭桥，今年李沧区人社局大力开展促进就业“春风行动”，提供“一对一”精准化服务，帮助大龄失业人员顺利实现再就业，李沧区人社局目前形成了以每周二、五的区人力资源市场招聘会为主场，户外招聘大集为专场的招聘模式。
文/图 记者 孙雅琴
（来源：半岛网-城市信报） [编辑: 林永丽]
