用工市场又现"找工难招工难" 企业最需技术型人才

2016-03-02 14:02   来源: 半岛网-半岛都市报 手机看新闻 半岛网 半岛都市报

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  春节以来,城阳区已举办了多场招聘会,每场招聘会提供的就职岗位多达数千个,招聘企业涉及餐饮、印刷、科技、电子、网络、房产和商场等,提供的职位有保安、技术工人、市场营销、家政服务、送餐员等,每场招聘会都吸引数千名求职者前来应聘。供需两旺的人才市场背后,最终达成用工协议的却很少,节后“找工难,招工难”并存。2月26日,记者再次来到城阳区人才市场,本次招聘会为“春风行动”农民工专场,提供了就业岗位3000余个。

  现场<<<岗位多,技工薪水高需求大

  在众多的求职岗位中,记者看到薪水差别还是很大的,办公室文员的月薪2600元左右,会计月薪3000元,包装工月薪2000元。对于有技术的专业型人才,工资还是很高的,产品研发人员的月薪为5000元,平面设计的月薪为6000元,数控技师、电焊工的月薪最高达到了8000元,这些岗位的薪水比较高,但是对应聘的要求也是极高的,这让很多人望尘莫及。

  “看着这些高薪的职位也想去,但是苦于自己没有技术,只能干点普通的工作了,这年头经济形势不好,找工作很难,想找到一份适合自己,薪水又合适的工作更加不容易了。”在招聘会现场,年过四十的张先生苦苦地寻找着合适的工作。

  记者了解到,从年后这几次招聘会来看,虽然多是面向农民工招聘的,但是求职者却多是社会待业青年和大学生,年前还未找到合适的下家就草率地辞掉了工作,年后又开始匆忙地找工作。对于已经毕业的大学生和即将毕业的大学生,面对严峻形势,他们不放过任何一场招聘会,“也不知道自己适合什么工作,只要有招聘会我都会去看看,就算找不到合适的工作,也能了解一下现在的用工市场。”大学生孙雪飞说道。

  应聘者<<<踌躇不定,不敢轻易签协议

  在招聘会上,一位来自济宁的孙先生仔细地看着企业的招聘信息。据介绍,孙先生是1976年的,他来城阳八年了,以前干过司机,也在城阳批发市场开车送货。今年,他想换份工作,于是来到了城阳区人才市场碰碰运气。

  “我学的是C证,现在有C证的人很多,很普遍,所以不再是优势了,想去学A证或B证,但是年龄大了,体力不行了,也没那么多精力了。”孙先生告诉记者,他年前在城阳批发市场送货,每天都工作到半夜,而且周末也不能休息,很辛苦,所以想找一份正常时间点干活的工作,不想再熬夜了。孙先生来到了一家招聘保安的公司面试,经过一番交谈,对方告诉他年龄太大,他们招聘保安的年龄不能超过三十岁。“没有技术,想找个适合的工作真不容易。”孙先生感慨道。

  在招聘会现场,还有一位女大学生,她今年即将毕业,学会计专业的她想找一份和专业相关的工作,转了一圈后,她改变了初衷。“在学校里还想着去找专业对口的工作,看了招聘信息后我发现,会计的工资太低了,一个月还不到三千块钱,除去房租和日常花销,也省不下多少钱,若是还想买几件衣服和化妆品,又得家人补助了。”张莉说道。

  记者了解到,去年很多公司经济效益不好,很多跳槽的员工很多。去年在一公司干采购的程先生因为工资的原因辞职了,由于熟悉了采购流程,他还是选择了销售,市场督导方向。“贵公司招聘市场督导,需要熟练掌握公司项目知识,负责市场维护,包括为加盟商提供地址、培训,我之前干过采购和销售,和人沟通能力也不错,而且能够适应出差生活。”面试过后,程先生表示,再考虑一下再签约。

  招聘方<<<应聘者挑剔,招工难

  一餐饮企业招聘后厨两名,月薪为2700元,转正后月薪为3500元,有相关工作经验者优先。前来咨询的人很多,但最终达成协议的人却寥寥无几。招聘方告诉记者:“现在招工很难,找工作的人也挑剔了,工资低了不愿意干,或太累了也不行,即使找不到合适的工作也不愿意委曲求全。”

  “房产经纪人这一职位基本工资2000元,再根据业绩可以拿到50%的提成,但是很多人还是不愿意干。”城阳一房产中介公司的招聘方表示,房产经纪人的职位需要有耐心,沟通能力较强,很多来看房子的人难以达成协议买房,但还需要陪着客人一趟一趟地去看房,比较辛苦,很多情况下活忙了几天一点收获都没有,但是坚持下去,工资还是不错的,很多应聘者还是不愿意接受挑战,想找一份安稳的工作,每个月都能拿到固定的薪水,招工一时比较困难。

  送餐员的工资很高,但是很辛苦,不管刮风下雨,只要有顾客点餐,都需要第一时间给人送餐上门。这一岗位需要年轻力壮的人,然而薪水虽高,很多年轻人却吃不了苦。年龄大的人,在家闲着无事,想出去赚点钱,消磨一下时间。“今天来面试的有几个近五十岁的人,考虑到安全和身体因素,还是不能提供给他们这个岗位,工资高付出也多,很辛苦。”招聘方说道。

  文/图 记者 栾英杰

   (来源:半岛网-半岛都市报)

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