连日来，“二孩放开辞职妈妈多起来”的新闻成为热议的话题。随着全面二孩政策的放开，在莱西也有不少家庭的二孩已经呱呱坠地。二孩时代的到来，你是否会辞职当全职妈妈？二孩给家庭到底带来怎样的影响？3月11日，记者对此进行了走访调查。
多数人不会为二孩辞职
“你会因二孩而辞职当全职太太吗？”对于这个问题大家是怎么看的，3月11日上午，记者进行了走访调查。宋女士在莱西一家公司上班，自从二孩全面放开后，就一直很注重身体的调理，准备今年就要二孩。“肯定不会辞职，辞职了家里经济收入就少了一半，要养两个孩子，压力可想而知。”宋女士说，其实养两个孩子并没有想象中那么难，现在大女儿已经上三年级了，完全可以自立，待第二个孩子出生后，照顾的压力就会小很多。
市民赵女士二孩孕期已有三个月。对于这个即将降生的小生命，全家人也是充满了期待。对于因二孩辞职的问题，赵女士坚决说“不”。在她看来，原因很简单，怀孕期间上班接触的人和事物多，对于孕妇的生活也是一种调节，如果真的当起了全职妈妈，那整天待在家里无所事事，反而对孕妇和孩子也不是件好事。
辞职带孩只是不愿请保姆
在当天受访的人群中，多数市民明确表示，不会因要二孩而辞职当全职妈妈。当然，也有小部分人会选择辞职。市民张女士就是其中一个。张女士原本在一家服装企业上班，自从怀上二胎后，便选择了辞职。“工作环境和家庭原因是我辞职的主要原因。”张女士告诉记者，工作环境在一线，考虑到自身年龄因素，便选择了辞职。另外，由于她和丈夫都是外地人，双方父母年龄也大了，二胎出生时，到莱西照顾孩子明显不现实，为了不请保姆，她干脆就辞职了，在家里当起了全职太太。
的确，在选择怀孕就辞职的人群中，其原因是由多方面造成的。采访中，多数人最愁的便是“孩子没人带”。但凡有条件带孩子的，多数人不愿辞职。“孩子出生后有老人帮着带，但如果没有，就要考虑辞职了。”市民黄女士说，因为身边的朋友都不信任保姆，如果只有她和丈夫两个人来带，照顾两个孩子的压力可想而知。
经济压力要比想象中小
二孩的放开，让一些妈妈不得不辞职，只是其带来影响的一个方面。那么二孩给家庭到底带来了怎样的影响？在不少人看来，生育二孩最重要的因素是“要有钱”；也有不少人认为，孩子没人带是最大的问题。
有调查显示，困扰二孩家庭的最大因素并非是经济压力。多出一个孩子之后，多数二孩家庭月均多支出1000～2000元人民币，主要花费集中于最基本的食品和尿布等日常用品，对于多数家庭来说，影响“一般”。有专家指出，二孩政策的放开，对于社会和个人的影响是深远的，除了自身家庭因素外，社会也要完善相关机制，给“二孩”创造更好的环境，除了延长二孩产假等机制外，企业也要完善相关用工体制，提高女性政策补贴等，避免因女性生育而影响就业。可以说，医疗、就业及养老等机制逐步完善了，才能免去很多家庭生育“二孩”的后顾之忧。 记者 张强
（来源：半岛网-半岛都市报）
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