信网3月17日讯 近日，即墨的丁先生向记者反映，2015年10月份开始，他和工友给青岛市海东居装饰工程有限公司(下称“海东居”)做装修工作，至今，海东居欠他们近36000元工钱未付。对此，海东居的代经理称，客户未结款，暂时没钱支付工钱。律师建议双方协商解决，若调解不成，丁先生虽有欠条，但无法证明与海东居存在劳动关系，不能通过劳动仲裁，但可以通过协商或到法院起诉解决。
欠了4万多工钱 海东居仅付了5000元
海东居代经理给丁先生写的欠条
2015年10月份，经过海东居安排，即墨的丁先生与另外两位工友负责给一家某品牌专柜干活。2016年1月份完工后，海东居却迟迟未支付工钱。
据丁先生介绍，2016年2月3日，海东居的负责人代经理曾给他写了张欠条，明确欠了他40879元工钱。记者从丁先生提供的欠条上看到，代经理承诺于2016年3月7日前结清。不过，海东居在2015年2月5日支付给丁先生5000元之后，余款至今未付。“现在已经过承诺日期，还欠我将近36000元没给。”丁先生说，他现在不知道何时才能拿回属于自己的工钱。
海东居称暂时没钱 但肯定会支付工钱
为何海东居迟迟不肯支付工钱?记者通过丁先生提供的信息，联系到了海东居负责人代经理。对于拖欠丁先生工钱一事，代经理没有否认，至于原因，他称是客户没付款，公司暂时没钱支付给工人。“我确实给丁先生写过欠条，但是客户没给我们结算，我们暂时也没有钱结清丁先生的工钱。”代经理说。
至于何时结清，代经理表示，“客户给了我们结算，有了钱我们肯定给丁先生结清。”
诉讼途径可直接要回工钱
针对此事，山东泰广律师事务所周荣律师表示，由于丁先生与海东居没有签订劳动合同，海东居也没有给丁先生入社会保险，所以仅凭一张欠条，在无法证明双方存在劳动关系的情况下，不能走劳动仲裁途径。
对于代经理以客户没付款为由拖欠工钱，周律师表示，客户没付款不能成为欠钱不还的理由，海东居与丁先生签有欠条，在法律上只对双方有约束力，海东居提出客户没付款导致无法支付丁先生工钱在法律上是不成立的。
“丁先生这种情况，可以双方私下调解，让海东居尽快结算丁先生工资。调解不成功，便只有采取法律途径，凭借丁先生手中的欠条，到海东居所在的地方法院提起诉讼，如果海东居继续以客户没有付款没钱支付丁先生工钱，丁先生可以把海东居及客户均列为被告，法院在审理后会对此进行调查，拿回丁先生的工资。”
信媒体记者
