早报讯 今年春季最热门的十大人才流动行业排出，房地产/建筑/建材/工程、互联网/电子商务、加工制造（原料加工/模具）位居前三。昨日，智联招聘发布“2016春季人才流动分析报告”称，在去产能的背景下，传统制造行业的人才需求持续走低，而在政策推动下，房地产和互联网行业的白领跳槽最为频繁，租赁服务位居春季10大高薪行业的榜首。
跳槽最频繁行业公布
智联招聘数据显示，春节后人才跨行业流动现象非常明显，就业呈现出结构性调整的特征，总体来看，房地产/建筑/建材/工程、互联网/电子商务、加工制造（原料加工/模具）三个行业的白领跳槽意愿最为强烈。其次为快速消费品 （视频/饮料/烟酒/日化）、教育/培训/院校、大型设备/机电设备/重工业、基金/证券/期货/投资、汽车/摩托车、酒店/餐饮、电子技术/半导体/集成电路。
受到政策影响，春季房地产行业呈现了整体升温的态势，产生了大量的人才需求，房地产/建筑/建材/工程行业内部跳槽现象最为频繁。随着分享经济与中国各个行业的结合，引燃了“互联网+”发展新模式，互联网/电子商务行业的发展空间进一步加大，白领跳槽意愿较强。加工制造（原料加工/模具）等传统产业受到去产能的影响，人才需求持续走低，白领跳槽呈现跨行业流动的现象。
民营企业跳槽人数最多
从跳槽白领所在企业性质来看，民营企业白领投递的简历数量最多，占春季简历总数的48.9%，国企和股份制企业分别以14.9%和12.6%的比例位列第二和第三。从春季需求最多的几类职业排名来看，销售业务、销售管理排名最高。智联招聘有关专家分析，民营企业数量的激增直接为市场带来了大量的就业岗位，销售作为最典型的通用型岗位更是首当其冲。除此之外，行政/后勤/文秘、软件/互联网开发/系统集成等通用型岗位和技术岗位的人才需求也非常迫切。
就业市场的人才需求也给低收入群体带来了更高的就业信心。智联招聘数据显示，月薪在4000元以内的求职者跳槽意向最强烈，占春季求职者总数的近35%，其次是月薪在4001元-6000元的求职者，占比为30%，其中月薪4000元以内求职者的期待薪资涨幅高达100%。
互联网行业最受追捧
从跳槽白领的年龄分布来看，简历投递数量最多的是80后，占比为45.4%，其次是90后，占比为43.5%，70后的占比仅为7.8%。从数据上可以看出，80后和90后已经成为求职者市场的 “主力军”，占求职者总数的近90%。智联招聘认为，90后即将赶超80后，成为求职市场的主体，企业雇主需要发现求职市场的变化趋势，关注新生代员工的不同需求，才能顺利吸引到更多优秀人才的加入。
从热门行业人才流动情况来看，白领们跳槽后普遍倾向于选择互联网/电子商务行业。智联招聘认为，互联网行业以现代化的管理制度、极具竞争力的薪酬福利以及创新的氛围等条件最受白领青睐，而扁平化的管理模式和更多的个人发挥空间恰好迎合了90后追求兴趣、实现自我价值的需求，因此得到了众多90后求职者的追捧。
租赁业高管职位高薪难求
根据智联招聘的统计数据显示，2016年春季10大高薪行业中排名最高的是租赁服务，平均薪资高达12750元。受到年初房地产市场火爆的影响，房产租赁再度受到资本市场的高度关注，而随着企业运营的轻资产化思维在我国的普及，融资租赁的市场潜力被进一步释放，行业人才竞争也日趋激烈，因此租赁服务占据了春季10大高薪行业的榜首。特别是在年后二手房市场疯狂的背景下，中介行业或可成为快速捞金的新选择。
10大高薪行业中仅次于租赁服务的是基金/证券/期货/投资、能源/矿产/采掘/冶炼，薪资水平分别为10764元和10606元。智联招聘认为，虽然互联网金融在我国发展时间不长，但飞速增长的市场增长规模吸引了一大批富裕阶层参与投资，行业人才大多为IT、金融、管理等专业人才跨界而来，因此基金/证券/期货/投资行业呈现了以高薪抢夺人才的发展趋势。而随着新能源和新材料在我国受重视程度的日益提高，能源行业也在高薪行业榜中占据了一席之地。
2016年春季10大高薪职业中排名最高是高级管理。智联招聘认为，作为所有企业不可或缺的岗位，高级管理人才的需求量一直居高不下，今年的政府工作报告中提出，对互联网金融行业的关注重点将由 “促进”转变为“规范发展”，因此高级管理人才的市场需求会进一步加大，以22631元的薪资水平位居10大高薪职业的榜首。（记者 陈珂）
