半岛网4月6日消息 3月28日至4月1日，市人社局组织青岛20家用人单位，分别在太原、西安举办了两场高层次人才引进活动。共收取简历491份，其中硕博人才204份，本科287份。青岛理工大学、青岛滨海学院、中车青岛四方机车、海尔集团等企事业单位提供岗位400余个，岗位涵盖机械、电子、材料、能源、信息、财务、管理等多个领域，其中大部分岗位为硕博人才。青岛优厚的引才政策，吸引了不少应聘者前来洽谈。
点对点为企业“牵线搭桥”
青岛云路先进材料技术有限公司是一家从事非晶软磁材料研发的高新技术企业，随着企业研发需求的不断扩大，公司急需流体力学专业的博士补充高端研发人才队伍。人才中心在得知西北工业大学航空学院有28名此专业的博士毕业生后，主动联系西北工业大学航空学院，双方在西北工业大学的双选会现场进行了洽谈对接，建立起长期深化合作的关系。青岛鼎信通讯股份有限公司主要研发载波及总线通信芯片，这次来西安瞄准了西安电子科技大学通信工程专业的毕业生，通过人才中心积极对接，公司与西安电子科技大学通信工程学院相关负责人进行了座谈，了解学生情况，准备提前与学生对接，抢占先机，先招募一批实习生，为公司储备人才。
据介绍，今年的赴外引才工作中，市人社局在举办综合类招聘活动的基础上，更加注重用人单位的特色需求，及时掌握部分重点单位的人才需求，与用人单位需求匹配的高校相关学院直接对接联系，通过点对点“牵线搭桥”，实施更加精细化的“靶向引才”行动。参会单位根据自身需求，重点与高校优势专业的院系进行深入对接，推介自身优势，直接建立起信息发布的“绿色通道”，充分体现了青岛用人单位“求贤若渴”的姿态。
青岛企业“送”房揽才
青岛用人单位对抢占高端紧缺人才“不遗余力”，同时还表现在薪酬待遇上。不少单位明码标价，以高薪或者较好待遇吸引人才。位于平度市的青岛富瑞尔机械制造有限公司希望招聘一名热处理专业的本科毕业生，实习期间月薪就达到4000元以上，转正后月薪6000元。但这家企业备受关注的原因是“送房”的待遇，据介绍，毕业生入职后，双方正式签订劳动合同后，如果愿意在当地结婚的，公司将提供商品房一套，免费居住，为公司服务满15年，房子可免费过户到个人名下，归个人所有。太原的毕业生们了解清楚情况后，都觉得这个岗位很有吸引力，纷纷投递简历。青岛鼎信通讯股份有限公司的博士岗位，年薪是30万元起，还有各种补贴和福利，入职第一年还能获得一套房子的免费居住待遇。中车青岛四方机车车辆股份有限公司现场招聘负责人秦梦然说，公司去年通过赴外引才招聘到十多名博士，待遇绝对处于公司的上游，年薪能拿到二三十万元，主要集中在研发岗、设计岗和工艺岗，未来的事业发展与年薪同样有吸引力。
据介绍，此次太原、西安高层次人才引进活动是今年青岛赴外引才活动的第二站。针对春季校园招聘未签约毕业生较少的情况，青岛提早了解用人单位需求，“点对点”精准对接高校和毕业生，力求招聘效果务实高效。此次招聘引才活动的顺利举办，显现出青岛优惠的引才政策对两地毕业生的吸引力，以及青岛用人单位对高层次人才的迫切需求。
[编辑: 董芳]
