联合国秘书长8候选人首接受会员国"公开面试"

　　联合国秘书长８名候选人于１２日至１４日首次接受联合国会员国“公开面试”，进行自我陈述并回答提问。这是联合国成立７０年来，候选人首次有机会在公开、透明的平台上做自我展示。

　　细数８名候选人的履历不难看出，女性候选人已然顶起“半边天”。她们经各自国家推荐，均具备相当资历。

　　现任联合国秘书长潘基文将于今年１２月３１日结束任期，下任联合国秘书长将于明年１月１日上任，任期５年。

　　根据规则，此次为期３天的“面试”将在纽约联合国总部秘书处大楼托管理事会会议厅举行，８名候选人每人“面试”时间大约两小时，“面试官”是联合国各会员国及民众，过程由第７０届联大主席莫恩斯·吕克托夫特协调主持。

　　其间，候选人首先将用１０分钟阐述愿景声明、即下一任秘书长面临的挑战、机遇及各自主张。各国代表随后会以单独或地区组形式向候选人现场提问。之后，通过视频播放民众对候选人的问题。候选人结束“面试”后将在会议厅外会见媒体。整个过程都将在联合国网站上直播。

　　成立７０多年来，联合国共有８任秘书长，但如第７０届联大主席吕克托夫特所说，以往并没有让会员国和公众与候选人进行“实质性、公开”接触的真正机会。此次“面试”正是为推动遴选过程公开透明化。

　　一些国家呼吁下一任秘书长应为女性，按照地区轮换的不成文惯例，要求下一任秘书长出自东欧的呼声也不小。不过，联合国对秘书长性别、地区轮换等都没有成文的硬性规定。所谓天时地利更要人和，候选人自身的能力和经验、能否胜任工作并获得最广泛支持也是不少会员国的首要考量。

　　“‘面试’是候选人接受的第一道考验，”英国常驻联合国代表马修·里克罗夫特说，“如果有人不具备富有竞争力的视野、无法有效沟通抑或不能展示出自身领导力和其他特长，那么获得联合国安理会成员推举的难度就会加大。”

　　这一次，安理会预计７月开始遴选过程。按照以往程序，安理会在统一意见后会通过决议形式来确定一名推荐人选。联大此后再通过决议，正式任命其为秘书长。据新华社

　　■观点

　　联合国最看重“向权力讲真话”

　　英国联合国协会（UNA-UK)执行主任、参与组织此次联合国秘书长竞聘活动的娜塔莉·萨马拉辛哈表示，不仅过去并没有女性担任过联合国秘书长，而且过去的联合国秘书长正式选出的31名候选人中仅仅有3名是女性。即便联合国经历了很多的发展，在联合国中担任领导层角色的女性数量依然太少。

　　在竞聘选举联合国秘书长期间，联合国方面最为看重候选人的哪些素质？娜塔莉表示，公众希望的是一名领导者，而不是一名追随者。“向权力讲真话”被认为是联合国秘书长应该具备最为重要的素质。目前我们身处的国际体系日趋紧张，因此拥有一名高素质、有能力、有远见的联合国秘书长是非常关键的。此外，随着快速发展的媒体环境以及联合国合作伙伴的扩大，联合国秘书长毫无疑问是一名有效的“传播者”和“召集人”。作为有着193个成员国的组织领导者，还领导着40000名员工，必须具备管理一个国际机构的能力。

　　英国牛津大学联合国管理和改革项目主任山姆·道斯表示，对候选人来说，具备关键的四大因素是成功的关键：首先，成功的候选人必须拥有政治理解能力——经历过多边协商，能够与所有成员国进行工作，帮助解决背后的政治冲突；第二，候选人必须能够有效管理这一庞大的机构，委任有才能的人来充实领导层；第三，必须拥有如何使得联合国在全球维持其“意义”的长远眼光；第四，在全球媒体中必须是个出色的传播者。

　　据《法制晚报》

　　联合国将首次以“中国”命名会议厅

　　据新华社日内瓦４月１2日电 中国常驻联合国日内瓦办事处和瑞士其他国际组织代表马朝旭１１日与联合国日内瓦办事处总干事穆勒就中国捐建“中国厅”签署协议备忘录。捐建项目完工后，这个位于万国宫内的“中国厅”将成为联合国系统首个以“中国”命名的会议大厅。

　　马朝旭在签署仪式后对记者表示，１９５４年新中国首次亮相国际多边舞台就是在日内瓦。目前，中国已成为对联合国及其他国际组织贡献率最大的国家之一。此次捐建“中国厅”既标志着中国国际地位和影响力的提升，又体现了中国对联合国各项工作的支持。

　　据悉，中国此次捐资用于翻新一间因过度老化基本废弃的大厅。马朝旭说，“中国厅”将融入中国特色文化元素，建成后不但是联合国第一个以“中国”命名的设备完善的现代化多功能会议厅，而且有望成为万国宫的一个新地标。

　　联合国秘书长8位候选人

　　伊琳娜·博科娃

　　联合国教科文组织总干事、保加利亚外交官

　　纳塔利娅·盖尔曼

　　摩尔多瓦第一副总理兼外交部长

　　海伦·克拉克

　　新西兰前总理、联合国开发计划署署长

　　韦斯娜·普希奇

　　克罗地亚第一副总理兼外交部长

　　达尼洛·蒂尔克

　　斯洛文尼亚前总统 伊戈尔·卢克希奇

　　黑山共和国副总理兼外交部长

　　安东尼奥·古特雷斯

　　联合国前难民事务高级专员

　　斯尔詹·克里姆

　　联大前主席、马其顿前外长

　　如何选

　　联合国秘书长

　　■遴选

　　2015年12月15日，联大主席吕克托夫特和时任安理会轮值主席鲍尔共同签署一份公开信，并散发给联合国会员国，正式启动征求、遴选和任命下任联合国秘书长的程序。

　　■条件

　　竞聘联合国秘书长，其资质主要包含五个方面：坚定致力于《联合国宪章》的宗旨和原则，在效率、才干和廉正方面需具备最高标准，具备领导和管理才能，具备强大的外交、沟通、多语言技能，在国际关系方面经验广泛。

　　■提名

　　会员国以信函形式将候选人提交联大主席和安理会主席，二者会根据进展向会员国散发候选人名单，并向其提供非正式对话或会面机会。

　　■竞选

　　在4月的纽约和6月的伦敦，竞选人将参加两场公开竞聘活动，接受各成员国的大使，以及联合国以外的非政府组织、商界代表及个人的询问。

　　■讨论

　　7月份，联合国五个常任理事国将对人选展开讨论，五个国家必须一致同意。根据《联合国宪章》，联合国秘书长由安理会推荐并经联大任命。

　　■上任

　　今年年底，现任联合国秘书长潘基文的任期结束。2017年1月1日，新任联合国秘书长上任，一届任期为5年。

　　 （来源：半岛网-半岛都市报）