挪威和英国一项联合研究显示,工作狂与注意缺陷多动障碍(ＡＤＨＤ)以及强迫症(ＯＣＤ)相关。挪威卑尔根大学和英国诺丁汉特伦特大学的心理学家调查了6000多名职场人士,发现三分之一工作狂有多动症症状,包括难以集中注意力或遵从指令、记不住信息、条理性差；四分之一工作狂有强迫症症状。针对这份刊登于美国《科学公共图书馆·综合》期刊的研究报告,英国职场精神健康研究专家迈克尔·德雷顿说,现代职场压力大,分心和干扰因素多,容易诱发多动症和强迫症；多动症影响工作效率,而在强迫症作用下,人可能停不下工作,由此形成“恶性循环”。而手机和网络技术模糊了上下班界限,加重恶性循环。据新华社
（来源：半岛网-半岛都市报）
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