□半岛记者 李峰 报道
半岛都市报11月3日讯 近日,记者从市北区劳动保障监察局了解到,为维护和谐劳动关系,今年局里围绕法治人社建设,创新监管方式,在保证日常检查工作基础上,实施“双随机、一公开”监管,推广随机抽查,规范执法行为,着力解决检查任性和执法扰民、执法不公、执法不严等问题。
市北区劳动保障监察局相关负责人介绍,他们建立了专门的检查对象名录库和执法检查人员名录库,规定抽查的比例原则上不得低于纳入监管用人单位数量的3%。通过这种方式,有效规避了执法检查人员与用人单位之间“人情案”的可能性。截至目前,市北区共检查了200余家用人单位,针对用人单位未发放加班费、防暑降温费等问题进行了批评教育,责令10家用人单位改正。
（来源：半岛网-半岛都市报）
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