2016年，青岛市人社局组织140余家单位赴北京、上海、广州等12个城市，举办高层次人才招聘（推介）活动。现场共收取求职简历8505份，其中，博士1220份，硕士6056份，硕博人才占比85.5%，再创新高，引才成果丰硕。目前，与青岛市签订高层次人才合作战略协议的国内重点高校已达129所。
今年是青岛市开展赴外引才活动的第五个年头，青岛市人社局不断创新引才模式，提高引才效能，加大对高端人才和紧缺专业人才的引进力度，引才对象主要为2017年重点高校应届硕博毕业生；医疗卫生系统急需的高层次和紧缺专业人才；优秀的师范类人才；在青博士后科研流动站、博士后科研工作站和博士后创新实践基地急需的高层次人才，活动更具有针对性，提高了招聘效率和双向对接成功率。
青岛还采取综合招聘和专场招聘相结合的方式，创新性地在同一城市举办不同场次的高层次人才引进活动。在上海交通大学，有中国科学院海洋研究所、青岛国信发展（集团）有限责任公司、青岛国际机场集团有限公司、青岛红星化工集团有限责任公司等综合类单位；在复旦大学，有青岛市市立医院、青岛市海慈医疗集团、青岛市中心（肿瘤）医院、青岛市妇女儿童医院等卫生类单位；在华东师范大学，有山东省青岛第二中学、山东省青岛实验初级中学、山东省青岛第九中学、青岛艺术学校等教育类单位。综合类单位、卫生类单位和教育类单位分设专场，各取所需，节约了招聘成本，提高了招聘效率和双向对接成功率。
青岛市人社局联合教育局到华东师范大学宣传有关政策并招聘免费师范生，这也是教育局及其所属学校首次参加人社局组织的赴外招聘活动。在认真调研各学校师资实际需求，组织了山东省青岛第二中学、山东省青岛实验初级中学等16家市属重点中学，科学设定招聘数量和学科专业人数，提供了95个需求岗位，涉及汉语言文学、数学、英语、物理、化学、生物、体育教育、舞蹈等各个学科，确保招收到真正想从事教师职业的学生。招聘学校与免费教育师范生在需求岗位范围内进行双向选择，招聘学校与应聘人员联系双选后确定进入面试人员，通过说课（讲课）、答辩、技能测试等方式，确定拟录取名单。
齐鲁晚报•齐鲁壹点记者 李珍梅
[编辑: 张珍珍]
