信网1月11日讯 戢女士从2016年5月起，就在青西新区的青岛康大物业服务有限公司上班，可最近上班时却被保安拦在门口，此时她才知道已经被公司辞退了。“公司没给我合理的说法，也没有签解约书，甚至也不给违约金，这给我的生活造成了很大的影响。”青岛康大物业服务有限公司方面告诉信网，戢女士被辞退与其长期没有完成经营指标以及工作态度不好有关。目前，戢女士已经申请了劳动仲裁，黄岛区劳动仲裁院将于1月16日开庭处理此事。
“那天我像平常一样去上班，到门口却被保安拦着不让进，说是领导安排的，没办法我只能先报警。后来，我去找了公司领导，他居然直接说我被辞退了。”戢女士告诉信网，她从2016年5月开始在康大物业服务有限公司任职主管，与公司签订了三年的劳动合同，每月工资5500元，可如今干了半年就被辞退了。
戢女士说，在这半年期间，自己的工作能力和表现一直很好，她想不出为什么自己会被无故辞退，还是被保安拦在了公司门口。“公司最近刚换了领导，可能对我个人有意见或者不想再任用前任领导留下的工作人员?” 戢女士告诉信网，像她这样近期被辞退的员工还有好几个。
“公司无故辞退我的，也没有提前通知解聘，按理说应该给我解除劳动合同报告书，并按照规定支付违约金，可现在这些事一点动静都没有，直接耽误了我重新找工作，对我的生活造成很大影响。” 戢女士对康大物业十分失望。
对于戢女士被辞退的事，青岛康大物业服务有限公司赵经理回应称，戢女士并不是被无故辞退，“戢女士太过年轻气盛，与刚上任的部门领导时有冲突，再加上经营指标一直没有完成，被辞退也是公司综合考虑之后决定的。”而关于戢女士被保安拦在门口的事情，赵经理却表示并不清楚。
但赵经理表示，关于辞退戢女士的问题，公司已经提前下达了解约函，但不知为什么戢女士却说公司是临时通知她“下岗”的，“公司也愿意与戢女士协商解决被辞退的问题，但是她的要求太高，才导致协商失败的。”
由于戢女士多次找公司要说法，却没有得到合理的回复，无奈之下她申请了劳动仲裁。“戢女士和康大物业的事经过劳动调解但是没有成功，目前已经立案调查，将于1月16日开庭处理。”黄岛区劳动仲裁院的刘先生表示，如果公司没有提前通知并无故辞退员工，将负有相应法律责任并支付相应的违约金，但是戢女士的事情还在调查取证中，尚不能判定是谁的责任。 信网全媒体见习记者 郑艳婕
[编辑: 刘晓明]
