记者梳理发现，目前已有浙江、广东、福建已经发布公务员招录考试公告，山东的省考公告3月中旬也将发布，据介绍，今年是我省实行省市县乡“四级联考”20周年。20年来，先后17次面向社会公开招考公务员近11万人。
在公平的基础上，如何提高“人岗相适”的科学性，是公务员考录的一道新课题。“要按照精准科学选人用人的要求，科学合理设定职位要求和报考条件，探索实行分级分类考录，加强对人选综合素质的考察。探索构建公务员录用分类考试框架体制，针对不同职业特点，尝试采取不同招考方式，建立不同的招录政策体系，逐步扩大公务员录用分类考试范围。”省委组织部副部长、省人力资源社会保障厅厅长韩金峰表示，今年将重点做好公安机关、审计机关等行业分类招录，增强选拔人才的针对性和实用性。
此外，今年我省将深化从本土优秀人才中考录基层公务员试点改革。据省公务员局负责人介绍，去年我省积极开展从本土优秀人才中考录基层公务员试点。首批确定了52个财政困难县(市、区)作为试点，面向当地户籍或在当地工作3年以上的本地优秀人才招考，试点招录本地优秀人才233名，受到基层广泛欢迎。
据悉，今年将深化这一改革，突出“本土”特色和“优秀”要求，加大从乡村、社区、企事业等优秀基层人员中招录乡镇公务员力度，为基层补充一批留得住、用得好的干部，进一步稳定基层公务员队伍。
[编辑: 张珍珍]
