我省将探索建设国际人才试验区，推进政策、体制、机制等先行先试，试点建立与国际规则接轨的高层次人才招聘、薪酬、考核、科研管理、社会保障等制度。这是记者从3月16日召开的全省引进外国人才和智力工作会议上了解到的。
济南山大华天软件有限公司通过引进千人计划法国专家梅敬成博士，成功研发石化装备专业设计平台，打破国外在CAD软件市场的垄断；潍坊盛瑞传动股份有限公司引进世界知名传动专家皮特·谭博格团队，研发投产世界首款前置前驱8挡自动变速器，荣获国家科技进步一等奖。在我省推进供给侧结构性改革进程中，外国智力正扮演越来越重要角色。
去年，我省交上了一张亮眼的引智“成绩单”：7名外国专家入选第六批国家“千人计划”外专项目、为历年之最，3名外国专家入选国家首批“首席外国专家项目”，入选数量均居全国第二位。2名外国专家获中国政府“友谊奖”，20名外国专家获省政府“齐鲁友谊奖”。全年来鲁工作的外国人才达3.8万人次，其中实施各类引智项目965个，引进外国专家3077人次，解决关键性技术和管理难题近6000个，引进新技术、新品种、新成果近3000项，选派1222人赴国境外培训。我省引智工作走在全国前列。
记者从会上了解到，我今年我省引智工作也将推出系列“大动作”。
对掌握关键、核心技术的外国人才，实行“一事一议”支持政策，开辟特殊渠道引进特殊人才。
据省外专局局长张祝秀介绍，今年我省首次启动“万人出国培训计划”，围绕国家、省重大发展战略，培养有国际影响力的人才团队，实现重要行业和关键领域的重大突破。
去年底，中央印发《关于加强新形势下引进外国人才工作的意见》，我省的实施意见今年将出台。同时，坚持人才需求导向，围绕我省深化供给侧结构性改革、经济转型升级和产业结构调整需求，以创新创业人才、科技领军人才、国外学术精英、企业高级管理和科技技能人才、企业家等五类人才为重点，我省将出台专门的引智政策措施，最大程度满足我省对外国高端人才智力的需求。
记者 张春晓 通讯员 张延诚 范粟
[编辑: 张珍珍]
