半岛全媒体记者 肖玲玲 报道
半岛都市报3月21日讯 为深入实施人才强区战略,近日,市南区出台了《市南区鼓励高层次人才创新创业办法(试行)》(以下简称《办法》)。该《办法》鼓励用人单位在自主培育高层次人才的同时,通过全职方式或柔性方式引进人才,并明确了相应扶持措施,对优秀人才团队最高可提供5000万元的扶持资金,对高层次人才最高可提供300万元的扶持资金,并可享受办公用房、人才公寓、配偶就业、子女入学、医疗保障等优惠政策。
《办法》明确,市南区积极鼓励用人单位自主培育高层次人才,同时也可根据需要采取全职方式或柔性方式引进人才。《办法》所称高层次人才是指对市南区有直接经济社会效益或能够产生直接推动作用的各类人才,包括顶尖人才、高端人才、杰出人才、行业领军人才四个层次。
在扶持方面,对新培育和全职引进的顶尖人才给予300万元资金扶持,柔性引进的顶尖人才经认定给予100万元资金扶持；扶持资金按20%、30%、50%分三年兑现。对新培育或全职引进的顶尖人才,连续5年提供最高1000平方米的办公用房租金补贴；对于购置自用办公用房的,对其自用部分面积按照每平方米最高1000元的标准给予补贴。对新培育或全职引进的顶尖人才连续3年给予15万元/年的公寓租赁补贴,或提供200平方米左右人才公寓,免租金使用3年；核心团队成员经认定可享受连续3年15万元/年的公寓租赁补贴。
对新培育的高端人才给予200万元资金扶持,全职引进的高端人才给予100万元资金扶持,柔性引进的高端人才经认定给予50万元资金扶持。对新培育或全职引进的高端人才,连续3年提供200～500平方米的办公用房租金补贴。
由顶尖人才、高端人才、杰出人才在市南区牵头组建的优秀人才团队(副高级专业技术职务或博士学历的5人以上),积极推动市南区产业转型升级,带来突出经济效益、社会效益,经评审认定为市南区“创新创业金牌团队”,提供最高5000万元扶持资金,主要用于人才培养、科技研发等事项；扶持资金按20%、30%、50%分三年兑现。
在市南区全职工作的顶尖人才、高端人才的子女,经申请,可由区教育行政主管部门负责在学区内推荐提供优质教育资源。对已落户或已办理“青岛市居住证”的优秀人才的随迁子女,按有关规定属义务教育阶段学生的,按就近入学原则,由区教育行政主管部门安排到公办学校就读。
[编辑: 张珍珍]
