“农村干部的工作定位应该着眼政治引领和强化服务，实现从单纯行政管理向综合服务的转变。关键要解决好‘为谁服务’和‘怎样服务’的问题。农村人口目前有两种主要趋势，一部分是外出打工人员，另一部分是留守人员。认清这个形势，那么‘打工者’和‘留守者’就是农村干部服务的对象。”聊城市委书记徐景颜说，针对当前农村改革发展出现的村集体增收乏力、基层党组织服务群众方式单一、服务效果不明显等问题，聊城市积极探索基层服务型党组织建设的有效载体，并创新性地提出了“为打工者打工，为留守者留守”的口号。
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高唐县赵寨子镇蒋官屯村是当地有名的西瓜种植专业村。“随着外出务工被越来越多年轻人接受，村里的土地也就丢给了老人、妇女。由于老人、妇女的体力、精力有限，他们便抱着‘保本’的想法，放弃了种西瓜，改为种粮食。”蒋官屯村村支部书记李守江告诉笔者，他认为村民们关于西瓜种植的经验，以及“蒋沙窝”西瓜的名气不能就这么“丢”了，所以在2014年，他多次组织召开村委会和干群会，讨论并决定成立洪宝西瓜种植专业合作社，鼓励村民和贫困户通过土地入股的方式加入合作社。
“现在，我们家的土地入股了合作社。”蒋官屯村村民王淑兰说，“土地交给党支部管，我们放心，而且，我现在也在合作社打工，这一年下来的收入要比以前纯种粮食不止翻一番哩”。
据悉，蒋官屯村党支部借力合作社，积极建设蔬菜瓜果种植基地，已形成了48个普通春秋式大棚、5个冬暖式育苗大棚的种植规模，每年可增加村民收入180余万元、增加村集体收入40万元。“通过‘党支部+合作社+农户’的党建模式，不仅促使了村民致富，还让村党支部赢得了群众的拥护和支持，真正实现了群众致富和党支部建设的双赢局面。”李守江说。
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聊城市委组织部组织二科科长田勇告诉笔者，在聊城，通过“党支部+合作社+农户”的模式带动村民增收的党支部已屡见不鲜。他们整合村内现有劳动力、农机具、土地等要素，领办合作社或家庭农场，村民以土地、农机具等入股，变零散的单户生产为合作社整体生产经营，既满足了有劳动能力的农村留守村民的劳动需求，也解决了在外打工者的后顾之忧。
解决了农民们关心的土地问题，聊城市又将目光投向了社会关注的留守村民身上。
在茌平县杨官屯乡杨西村，村党支部书记杨怀喜把村里有缝纫手艺的留守妇女组织起来，开办了一家服装加工厂。
“以前，接送孩子上下学就是我的‘工作’，可孩子上学去了，我就在家闲起来了。”一名在缝纫机前埋头缝裤边的女工说。“后来，我们村支部书记找我，问我要不要到服装厂上班，并告诉我说是正常上下班的点，不耽误我接送孩子，我当时就答应了。现在，我每月能挣3000块钱呢，不比他们在外头打工挣得少。”
“除了为有劳动意愿的村民提供劳动岗位，让留守村民在家门口上班，市里的一些党员干部还把服务带给了留守老人与留守儿童。”田勇举例说，为了解决老人无法辅导孩子功课的难题，东昌府区古楼街道湖北社区办起了“四点半”学校，组织党支部干部与辖区党员、志愿者一起，为孩子们辅导功课、做游戏等。“在东阿，有的村党支部还建起了农村社区养老中心，不但把孤寡老人接到中心来照顾，还为村里老人们的休闲娱乐提供了好去处。”
“在基层服务型党组织建设过程中，我们提出的‘为打工者打工，为留守者留守’这样的行动口号言简意赅，就是要让身在社区、农村的党员干部们弄清楚自己应该为谁服务，怎样服务。”田勇说。
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记者 孙亚飞 李远博
[编辑: 张珍珍]
