半岛网8月24日消息 8月24日，由青岛市人民政府主办，中共青岛市委组织部、青岛市人力资源和社会保障局承办的“2017百所高校千名博士青岛行”集中活动在市级机关会议中心成功举办。本次活动共吸引了近80所国内外重点知名高校的近700名博士生代表和40余名高校老师代表参加，经过现场对接洽谈,参会博士现场与用人单位达成初步就业、项目合作意向406个。
本次活动以“引才融智，创新创业”为主题，设置了青岛市引才引智工作站授牌仪式、安顺市推介招聘专场活动、人才工作宣讲展示、高层次人才与项目对接洽谈会、国内重点高校座谈会、创新创业示范园区考察参观等众多版块。丰富的活动内容和紧凑的活动安排，让来自海内外的高校老师和博士对青岛的经济发展情况和创业创新政策，有了充分的了解。
图文并茂 全面展示青岛人才概况
在活动开幕仪式上，青岛市副市长朱培吉向来青博士及高校代表介绍了青岛市经济社会发展概况和人才政策，他说：“近年来，青岛加快完善创新创业政策，出台顶尖人才激励政策、提高硕博研究生住房补贴、率先开启高层次人才绿色通道，高端人才奖励资助力度跻身全国“第一方阵”，打造了“蓝洽会”“博士青岛行”等一批优质的引才品牌，建成院士专家创新园、博士创业园、留学回国人员创业园等涵盖各层次各领域人才的创业创新载体，集聚了一大批创新创业人才。”
同时，为进一步加深与会博士对青岛的了解，本次活动通过设置大型展板，对青岛自然人文风貌和引才环境优势予以展示。展板共24幅，分为青岛概况、领导关怀、引才政策、引才引智、平台建设、培育激励、服务保障、重点功能区、各区（市）、博士风采等10个篇章，从城市概况到未来展望，从青岛重点人才政策到创业平台及服务激励措施，都逐一通过文字与图片的交融，进行浓缩展现。现场，与会博士们纷纷在展板前驻足，来自北京航空航天大学的周博士说：“此次我在青岛停留的时间很短，来不及领略青岛全貌，这些展板融汇了青岛的自然社会风貌和重点工程项目，让人眼前一亮，对我毕业后筹划来青就业具有很重要的参考价值。”
此外，活动还组织博士赴市规划展览馆、博士创业园和蓝色硅谷核心区和部分企业实地考察。
人才峰会 云集海内外高端智力
每年的博士行活动，高层次人才项目对接洽谈会都是重头戏。市人社局广泛征集需求，精心组织了中国海洋大学、中国科学院海洋研究所、海尔集团等近50家单位参会,并按单位属性设置了科研院所、驻青高校、博士后站和重点企业对接专区，方便高层次人才迅速按需对接单位进行洽谈。参会单位共提供1600余个高层次人才需求岗位和20个合作项目，主要涉及海洋环境、电子信息、建筑工程、机械设计、软件开发、金融法律、新能源、新材料等专业领域，充分体现了青岛产业特色和转型发展的人才需求。
在对接洽谈会现场，高校、科研院所和博士后站展区，受到了大量高校博士生的青睐，很多展位前排起了长龙。大多数博士生希望工作后可以继续从事教学和科研工作，高校和科研院所成为他们求职的首选。来自北京航空航天大学的博士张秉龙说道，“很感谢青岛能够提供这么好的机会，让我们可以尽情的与用人单位进行交流洽谈，我的目标很明确，就是想去高校工作。幸运的是，今天与用人单位的洽谈很愉快，感觉没啥问题。”除了国内各高校的博士，还有来自意大利、韩国、乌克兰等国外高校博士。
创新模式 设立国内引才引智工作站
2012年以来，青岛主要通过赴外招聘活动引进国内高层次人才，活动成功引进了一批国内顶尖高校的毕业生。部分用人单位反馈，博士和高级专业技术人才已成为他们迫切需要的人才。为了引进此类人才，市人社局不断创新引才方式，研究探索在国内重点城市建立国内引才引智工作站。
今年以来，市人社局分别到北京、长沙、大连等地，和部分国内重点高校进行对接，听取对设立青岛市国内引才引智工作站的意见建议。经过前期筹备，活动期间，市人才服务中心与中国人民大学学生就业创业指导中心、中南大学毕业生就业指导服务中心、大连海事大学学生就业指导中心、欧孚人才服务（上海）有限公司签署《青岛市国内引才引智工作站合作备忘录》，并在活动开幕式上举行授牌仪式。工作站将协助青岛赴当地开展引才引智活动，组织当地高层次人才参加招聘及项目洽谈，向人才所在地宣传青岛市的创业创新环境、人才发展环境和吸引高层次人才的政策措施，做好高层次人才政策咨询和相关服务，发动高层次人才参加青岛大型引才活动，帮助引进国内外重点高校毕业生及创业创新人才。
山海情深 青岛安顺人才共享
青岛市委市政府坚持把做好对口帮扶安顺工作作为一项重要的政治使命，双方在“园区共建、引企入安、职业教育、人才培养、旅游合作”等领域广泛交流合作。人才合作方面，市人社局在与安顺市人社局签署了《青岛市—安顺市人才对口帮扶合作协议》的基础上，不断推动两地干部相互交流学习，在人才交流、就业创业、社会保险等方面深化合作。作为人才扶贫的内容之一，今年的博士行活动特意邀请安顺市参加，宣传介绍安顺市经济社会发展的基本情况、引进人才优惠政策和博士需求。安顺市人民医院、安顺学院、安顺职业技术学院等30家单位提供了40余个博士岗位需求和近20个项目需求。安顺市委常委、副市长夏正启说：“20多年的对口帮扶，拉近了青岛与安顺两座城市的距离，增添了两座城市的情谊，特别是在人才工作上，安顺选派了大批人员到青岛进行交流学习。”在今天的安顺洽谈交流会上，不少博士生前来洽谈对接，有25名博士与用人单位初步达成合作意向。
校企座谈 为青岛引才工作建言献策
充分发挥长期“走出去”引才所积累的优势资源，从与青岛达成高层次人才长期供需合作协议的130所国内重点高校中，邀请了中国科学院大学、中国人民大学、南京大学、西安交通大学、厦门大学、山东大学、中南大学等近40所国内外重点高校的高校就业领导齐聚青岛，感受到青岛良好的发展空间和产业环境。24日下午举办了重点高校座谈会，参会高校代表与青岛重点用人单位交流，并对青岛引才工作和环境建言献策。
市人社局有关负责人介绍，自2012年青岛实施“青岛英才211计划”、加快推进“百万人才集聚行动”以来，青岛不断创新招聘形式和内容，积极拓展引才渠道，引进的人才数量和质量逐年攀升。多年来，各高校充分发挥智力和人才优势，为青岛输送了大量高素质人才，积极参与和支持青岛建设，各重点高校与青岛深入融合、密切协作，实现了共生共长、共同发展。
中国水产科学研究院黄海水产研究所、青岛海洋地质研究所、海尔集团、海信集团、中车四方车辆有限公司等单位作为用人单位代表参加了座谈会，希望重点高校和企业在人才交流与培养、科技联合攻关与合作、科研成果转化、产学研协同创新等方面展开深入交流。
树立品牌 人才集聚效应日益凸显
2014年，青岛首次举办“百所高校千名博士青岛行”活动，以“请进来”的方式邀请国内外博士及以上高层次人才来青洽谈考察，是青岛市创新引才方式的一项重要举措，曾被《人民日报》、新华社报道为“最高门槛招聘会”。活动已连续举办四届，对博士等高层次人才的吸引力和影响力不断提升，参会博士数量连年增加。这种“请进来”的引才模式，更加注重引才的实际效益，是对“走出去”引才的有益补充。通过两种引才方式的有效结合，青岛已形成了全方位、深层次的高层次人才引进良性机制，打造出独具青岛特色的常态化引才活动品牌。
为吸引更多博士投身到“大众创业,万众创新”的大业中，青岛市还创新建立了专门面向博士创业者的高端、新兴创业平台——青岛博士创业园，入驻企业法人均为博士。园区为创业博士提供100-200平米办公用房，三年内免租金。园区按照“一心多园”模式，以“高端智力密集、科技创新活跃、新兴产业发展”为理念统筹建设。青岛博士创业园现建有城阳、市北、李沧三个园区，总面积约4万平方米。其中，城阳总部园区2.8万平方米，在孵博士企业120余家，创业博士262人，共持有专利342项，吸纳就业千余人，总产值已突破3亿元。园区人才荟萃，集聚国家“千人计划”专家、“长江学者”、“泰山学者”等高端人才22人。经培育，6名博士获评“青岛市创业创新领军人才”，2名博士登顶央视“创业英雄汇”栏目，并获评“2016十佳中国创业榜样”。16家企业成功挂牌上市，22家企业入库“千帆计划”，10家企业在全国及青岛市创新创业大赛中获奖，1家企业获中央财政支持。市北分园在孵企业52家，创业博士近百人，持有专利100余项，国家“千人计划”专家、“泰山学者”等高端人才4人，上市企业5家。园区企业吸纳就业百余人，累计实现产值逾千万元。李沧分园一期总面积约2100平方米，已投入使用。
下一步，青岛将围绕产业特色需求开展更具专业化、更有针对性的专项引才活动，营造护佑人才创新创业的优质生态系统。通过开展一系列活动，营造浓厚氛围，着力引进培育领军型、急需紧缺的高层次、高技能人才及团队，为青岛推动新旧动能转换提供坚实的人才和智力支撑，为建设国家东部沿海重要的创新中心、国内重要的区域性服务中心、国际先进的海洋发展中心和具有国际竞争力的先进制造业基地注入强大动力。
记者 孙贴静
[编辑: 王春雪]
