全省第三十四期人力资源服务从业人员培训班在青岛干部学院成功举办。来自青岛市各级人力资源服务机构以及潍坊、日照等城市的270名从业人员免费参加培训。此次培训活动由山东省人社厅和中国海洋人才市场（山东）共同举办，经考试合格的人员将获得省人社厅颁发的全省人力资源服务从业资格证书。
在为期5天的人力资源服务从业人员培训过程中，行业领域内相关专家从人力资源服务业政策解读、推进人才强市建设、人力资源规划与组织、战略性人力资源管理、从业者职业生涯管理、终端管理一站式解决方案、8.0人力资源管理的演进等七个方面，对参培人员进行了全面辅导。本次培训课程设置内容丰富，紧贴实际，具有较强的针对性。授课专家除了详细介绍相关政策法规之外，还结合实际案例进行讲解，让学员更加深刻领会学习内容，突出实践性和实用性，提高学员解决实际问题的能力。
青岛市人力资源服务行业经过十几年的发展创新，初步形成了政府部门推动监管、市场主体公平竞争、公益机构公共服务、中介机构积极经营的运行格局，多元化、多层次的服务体系初步形成，呈现出以下特点：一是行业规模不断扩大；二是产业扶持政策不断完善；三是市场化配置程度不断提升；四是人才创业发展服务链条不断优化；五是重点扶持项目力度不断加强。
目前，全市共有各类正常开展业务的人力资源服务机构817个。其中，公共人力资源机构142个，经营性人力资源机构、劳务派遣机构675个，从业人数超过1.5万人。2016年主营收入27.9亿元。全市人力资源服务机构服务就业创业人员总数达到298万人次。拥有“全国人力资源诚信服务示范机构”1家、“山东省人力资源服务十强机构”3家、“山东省人力资源服务十大品牌”2家、“山东省人力资源诚信服务示范机构”4家、“青岛市人力资源服务优秀品牌机构”8家、“青岛市人力资源服务诚信示范机构”12家，青岛市人力资源服务机构规模化、品牌化趋势明显。
城市信报记者 宫岩 实习生 宋淼
[编辑: 刘晓明]
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