早报讯 6年前，崂山区环卫园林总公司给环卫工投社保，结果九成工人拒投。昨天是全省第23个环卫工人节，记者到公司探访发现，曾经的尴尬一去不复返，环卫工现在都抢着投保险。
曾经犹豫半年才参保
“单位新招聘工人，男的60岁以下、女的50岁以下，我们都要询问愿不愿意投保。 ”昨天，崂山区环卫园林总公司总经理钟世龙说。除原先的意外保险，2011年公司开始给工人缴养老、医疗、工伤、失业、生育等5项保险，当年公司每月缴460元，工人每月缴180元；要是不参保，公司每月补助200元。 “那时，我的工资刚从800元涨到1500元。 ”环卫工王艳符合参保条件，但是当班长、片长分别上门来劝说她投保，还是被她拒绝了。 “我觉得拿现金更踏实。 ”王艳的话代表了当时绝大多数环卫工的想法。 2011年11月份，公司在北村扩建一处环卫驿站，解决了50多名环卫工的住宿难题。没了后顾之忧，犹豫了半年多，王艳终于选择参保。
如今工人不心疼这笔钱
相比王艳的纠结，环卫工王绍喜却很坚决，因为能投保，他选择到崂山干环卫工，开起了保洁车，每月工资是2600元，“一次去药店买药，店员问我有没有医保卡，我自豪地掏出了医保卡，那种刷卡的感觉我永远忘不了。 ”
2016年，崂山中心城区实行网格化一体化管理，环卫工的基本工资从1800元涨到了2400多元。2016年上半年，52岁的霍修江到崂山当环卫工。“老霍原先参加新农合，我算了一笔账，公司首批投保工人退休金能拿到2000多元。虽然年龄大一点，但是可以一次性补齐保费，老霍最后改投社保。”钟世龙说。“6年前，九成多工人拒保；6年后，九成多工人抢着投保。”钟世龙笑着说，今年公司的工人参保每月要缴268元，公司承担939元，但是工人们再也不心疼这笔钱了。
环卫工人观念悄然转变，折射出环卫事业的重大变革。 6年来，崂山区的道路保洁费从不到2000万元增至8000万元，作业模式也变成机械化，劳动强度大大降低，工作时间从10多个小时减少到8小时。崂山区还推出环卫公寓、廉租房，意外险保额也从3万元增长到70万元。环卫工人的幸福感、归属感增强了，逐渐地融入崂山的大家庭中去。 （记者 陈勇 摄影报道）
[编辑: 张珍珍]
