半岛全媒体记者 肖玲玲
市人社局近日发布了2017年青岛市人力资源市场部分职位工资指导价位，共分4大类509个职位工资指导价位，其中企业董事年薪最高位达1000507元。与以往不同的是，今年不仅发布了通用职位工资指导价位、主要行业部分职位工资指导价位、从业人员较多职位行业工资指导价位，还发布了部分缺工职位工资指导价位。青岛市要求，企业和劳动者在参考使用时，应结合企业的经济效益及经营状况、政府发布的工资指导线、劳动者素质、人力资源市场供求状况等因素合理安排职工工资水平。
调查涉及140.16万名在岗职工 为指导企业合理确定工资水平和引导劳动者有序流动，经抽样调查本市六区不同行业、不同规模、不同注册类型的生产经营正常企业在岗职工工资水平，确定了本市2017年人力资源市场部分职位（工种）工资指导价位。
此次共发布4大类509个职位工资指导价位，分别为通用职位工资指导价位、主要行业部分职位工资指导价位、从业人员较多职位行业工资指导价位及部分缺工职位工资指导价位。
此次发布的各职位工资指导价位是在抽样调查本市六区29523户企业的140.16万名在岗职工2017年1-10月工资收入水平基础上，经过技术归类、汇总、分析、整理形成的。其统计口径为在岗职工工资总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资等。
58个职位平均年薪超10万元 记者在工资指导价位表中发现，各职位工资指导价位均以“高位数、中位数、低位数和平均数”四种形式发布。以企业经理职位为例，指导价位的高位数、中位数、低位数、平均数分别为年薪736562元、102512元、45718元和164361元。在发布的2017年通用职位工资指导价位中，平均年薪超过10万元的有58个，主要集中在企业高管、机械设计工程技术人员、通信工程技术人员、计算机技术人员、商务策划师、银行保险、海监、渔政等岗位，其中平均年薪最高的为海监船船长，为346515元。
据悉，青岛，不同职位工资指导价位的差异一般由人力资源市场劳动力供求关系和该职位人力资本投入大小等因素决定，同一职位工资指导价位的高、中、低位数水平，一般由企业经济效益和劳动者综合素质等因素决定。
此外，“高薪”岗位主要集中在高、中级管理人员及技术含量较高的岗位。在工资指导价位的高位数中，排在前22位的都超过了30万元，分别为：企业董事1000507元、企业经理736562元、海监船船长536779元、渔政船船长530509元、银行信贷员525979元、销售和营销经理482749元、海监船轮机长482747元、企业职能部门经理或主管482062元、渔政船轮机长476847元、研究和开发经理465857元、证券交易员442559元、财务经理369900元、人事经理368802元、计算机服务经理347047元、营销工程技术人员339777元、生产经营经理335755元、海监船大管轮333331元、广告和公关经理332706元、海监船大副328776元、渔政船大管轮327131元、渔政船大副321965元、行政经理307988元。
记者注意到，近年来工资指导价位逐年递增，高薪职位数量与日俱增。在2014年全市的工资指导价位中，仅有7个职位年薪平均超过10万元，而2017年已经有58个职位超过10万元。此外，超过30万元的高新职位也从2014年的6个增加到了22个。
缺工职位最高年薪超48万元 本市今年首次公布了2017年部分缺工职位工资指导价位，这些缺工岗位主要集中在一线岗位，包括销售和营销经理、电子工程技术人员、土木建筑工程技术人员、计算机操作员、助理、文员、保安员、话务员、营业员、收银员、促销员、保管员、理货员、配菜工、餐厅服务员、餐具清洗保管员、前厅服务员、客房服务员、迎宾员等60个，其中缺工岗位中年薪最高的有销售和营销经理482749元、机械工程技术人员255841元、助理198554元、电子工程技术人员194489元、行政办公人员188551元、财会人员182677元、起重工174740元、冲压工165686元、土木建筑工程技术人员153446元、理货员153119元等，均超过了15万元年薪。
据了解，工资指导价位是供用人单位和劳动者参考的指导性信息，可作为企业招聘、劳动者求职以及开展工资集体协商确定工资水平的参考依据。企业和劳动者在参考使用时，应结合企业的经济效益及经营状况、政府发布的工资指导线、劳动者素质、人力资源市场供求状况等因素合理安排职工工资水平。
[编辑: 张珍珍]
