近日，按照省委、省政府决策部署，省人社厅、民政厅、财政厅迅即贯彻落实党的十九大精神，出台《关于完善我省社会保障体系机制若干问题的意见》，从健全完善社会保障制度体系、加快实现法定人群全覆盖、建立更加科学合理的待遇确定和调整机制等十个方面提出了21条具体政策措施。根据意见，山东力争用两到三年时间，建立起基本保障人人享有、保障项目基本完备、待遇水平逐步提高、转移衔接顺畅有序、管理服务精准便捷的社会保障制度体系，形成责任界定明晰、事权划分合理、运行规范高效、活力充分激发的社会保障体制机制。
快来看看未来会有哪些社保大动作吧！ ●按照国家顶层设计，深化养老保险制度改革，完善社会统筹与个人账户相结合的城镇职工基本养老保险制度，做好全国统筹等重大改革举措的衔接准备工作。
●全面实施按新机关事业单位养老保险制度计发待遇工作，加快推进省直驻济以外单位和中央驻鲁单位参保，实现新制度全覆盖。
●研究制定适合省情的遗属抚恤、病残津贴政策，逐步健全“老遗残”一体化保障体系。
●从今年起全面实施医保基金预算管理，完善总额控制办法，建立完善以按病种付费为主，按人头、按床日等适应不同人群、疾病、服务特点的多元复合支付方式。逐步扩大按病种付费的病种数量和实施范围，到2017年底，各统筹地区按病种付费的病种数量力争达到100种以上。
●继续推进职工长期护理保险制度试点，力争用三年时间在全省推开。
●推动“全民参保登记计划”向“全民参保计划”拓展升级，对各类人员参加社会保险情况进行全程追踪，实现源头管理和精确管理。
●适度提高居民医疗保险政府补助和个人缴费标准，2018年人均个人缴费标准不低于180元。推行居民养老、医疗保险统一征缴，提高参保、续保率。
●全面实现异地就医联网即时结算，取消就医地定点医疗机构和经办机构审批盖章程序。扩大定点医疗机构范围，每个县（市、区）至少开通一家异地就医联网结算医院。
●实行职工养老保险缴费与待遇计发更加紧密挂钩的办法，健全参保缴费激励约束机制，促进多缴多得、长缴多得。严格规范基本医疗保险的责任边界，
●合理确定基本医疗保险待遇标准。逐步扩大医疗保险药品目录范围，规范门诊慢性病（大病）病种和补偿政策。
●完善“定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合”的退休人员基本养老金调整办法，促进形成公平与效率兼顾、企业与机关事业单位大体统一的调整机制。逐步提高居民养老保险基础养老金标准。
●到“十三五”末，职工基本医保政策范围内住院费用支付比例达到75%以上，居民基本医保政策范围内住院费用支付比例达到75%左右；将失业保险待遇水平提高到最低工资标准的90%。
●加强医疗保险与医疗救助的衔接，建设基本医疗保险、大病保险、医疗救助、医疗商业补充保险的递进互补和“一站式”即时结算信息平台，加快实现“建档立卡贫困人口个人负担医疗费用低于医疗总费用的10%”的目标。
●2017年实现居民基本医疗保险基金市级统收统支。提高工伤保险统筹层次，进一步完善省级调剂制度，2020年实现全省参保范围、缴费政策、工伤认定和劳动能力鉴定办法等的统一。
●2017年起，建立企业特殊工种等提前退休审批的年度随机复核制度，每年省对各市的复核比例不低于30%。完善医疗保险基金总额控制办法，健全与总额控制相适应的考核评价体系和动态调整机制。
●各级政府要健全完善社会保险财政补助机制，社会保险基金出现缺口时，各级政府承担社会保险基金发放兜底责任。
●扎实做好企业职工基本养老保险基金委托运营，实现保值增值，搞好资金战略储备。积极推进划转部分国有资本充实社会保障基金，加快研究制定使用股权分红和运作收益弥补企业职工基本养老保险基金缺口的具体办法。
●加快推进“社保卡”应用，推动“社保卡”与“居民健康卡”融合，2020年基本实现人员持卡全覆盖，实现社会保障“一卡通”。
记者 张春晓 通讯员 张晓巍 孙栋 [编辑: 张珍珍]
