2017年，青岛求实职业技术学院继续坚持“知识改变命运，思想成就未来”的办学理念，紧紧围绕“政局核齐、严高创新、感恩奉献、智能求实”的十六字方针，遵循“抢抓机遇、加快发展、率先发展”的基本发展观，以改革、创新、质量为全年工作的主旋律，不断推进人才培养工作迈上了新台阶。一年里，青岛求实学院成功举办了建院25周年庆、孔子像揭幕、科技文化节、秋季运动会等重要文体活动，重点在专业建设、人才培养工作诊改等工作上下了功夫。
一、优化专业结构，强化专业特色，提升教学质量 青岛求实学院在院长牵头的“学科建设领导小组”的带领下，继续从人、财、物各个方面加大学科建设的投入与工作力度，不断提高学院学科建设水平。在办学指导思想的引领下，坚守高职教育理念，重视专业的内涵建设与发展，不断推进学院教学、科研和内部管理体制的改革创新。2017年，求实学院着力打造服装与服饰设计、老年服务与管理两个校级重点专业，对师资队伍进行了调整、优化、充实、提高，不断完善实验室建设，目前学院已有服装设计实验室7个，老年服务实验室1个。在新专业建设方面，求实学院投资200余万元建设了护理实验室，出访日本、德国学习先进的护理专业建设经验，经过多次的自评与专家评估、改进，最终顺利通过省教育厅专家组的评估，新增了护理专业。
二、扎实推进诊改工作，促进人才培养工作体制转型
青岛求实学院积极响应国家教育部、山东省教育厅关于高职诊改工作的号召，组织建立了诊改委员会，对学院各单位制度、管理、工作标准、工作流程等方面进行了严格的自查与督查。“严字当头”开展诊改工作，责任到人，由点及线、由线及面，取得了较为可观的效果。今年，求实学院最大的改革措施是变原来的“教研室”为“系部”，原来的教研室主任不再只是单纯的任课教师，而成为参与学生管理的系部主任，对于教师及时了解学生思想动态，加强课堂管控有重要意义。
三、提升就业服务，开展“三创”教育，保障学生就业 青岛求实学院坚持就业工作“一把手”工程，围绕“就业指导、全程推进、强化内涵、提升质量”的年度就业工作目标,坚持学生就业要保证“待遇好、工作环境好、有发展前景”的三个原则，响应国家号召，培育“三创”型人才，继续对二级分院创办公司给予技术、财力、物力支持，使学生的专业技术水平，实践、创新、创业能力得到极大提升，学生的就业满意度不断提高。2017年学院共有毕业生1793人，就业率为90.27%。此外，求实学院继续积极开展校企深度融合，加大投入力度，2017年，新增校外实习实训基地6个，至今，共有校内实习实训基地59个，校外实习实训基地79个。师生参加各级各类大赛78项，获奖100余项。
四、广泛开展国际交流，拓宽深化国际合作 2017年，青岛求实学院领导班子访问了美国、蒙古、澳大利亚、韩国、日本等多个国家，并与美国堪萨斯州立大学、韩国青云大学、蒙古国立教育大学等多所知名大学签订了合作办学协议，在学术交流、联合培养等方面开展了实质性合作，学院的国际影响力得到了进一步提升。“3+2”“3+1+1”“5+1+1”等专本、专本硕连读项目很好的迎合了高职、中职学生学历提升的需求，“留学包分配”“带薪实习”项目解决了出国留学费用高的困难，收到了学生的广泛好评。
五、文化、安保双管齐下，打造“安全网”下的闪亮求实 2017年是青岛求实学院建院25周年，为向社会展现一个蓬勃发展、积极向上的校园形象，学院着力打造校园文化。在校园文化建设过程中，围绕学院精神，拓展文化内涵，把学院的物质文化、活动文化、制度文化、管理文化有机统一，通过校庆、科技文化节、运动会、年终表彰等丰富多彩的校园文化活动彰显了学院精神文化，促进学院和学生全面发展。进一步健全学院安全制度和安全应急预案，把校园安全稳定作为常规工作的重中之重，多层次深入开展了急救应对、防火、防电、防电信诈骗、拒绝网贷、防交通意外事故、防意外伤害等安全知识教育，提高师生安全意识，树立自救、互救能力。
[编辑: 王连艺]
