半岛客户端记者 肖玲玲
根据教育部公布的消息，2018届全国高校毕业生预计820万人。这八百多万就业大军将何去何从？《关于做好2018届全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》中明确提出，“鼓励毕业生到中小微企业就业。各地各高校要充分发挥中小微企业吸纳毕业生就业的主渠道作用……高校要关心毕业生在中小微企业的成长发展。”那当下毕业生到中小微企业就业的情况如何呢？麦可思研究院研究数据显示，2012至2016届高校毕业生中，就职于中小微用人单位的毕业生比例总体上升，已经超过半数。
就职中小微企业 大学生比例上升
根据麦可思数据显示，2012至2016届本科毕业生中，在“300人以下用人单位”（以下简称“中小微用人单位”）就业的比例从40%上升为49%。高职高专毕业生在中小微用人单位就业的比例从55%上升为61%。
通过对数据的进一步分析发现，就职于中小微用人单位的2016届大学毕业生，所在用人单位的类型多为“民营企业/个体”。其中本科为64%，高职高专为80%。
毕业半年后就业“双低”显著
麦可思数据显示，就职于中小微用人单位的2016届大学毕业生，其月收入和就业满意度均低于全国平均水平。其中，在月收入方面，2016届就职于中小微用人单位的本科毕业生月收入为3972元，比全国本科平均水平低404元；2016届就职于中小微用人单位的高职高专毕业生月收入为3412元，比全国高职高专平均水平低187元。
在就业满意度方面，2016届就职于中小微用人单位的本科毕业生就业满意度为64%，比全国本科平均水平低2个百分点；2016届就职于中小微用人单位的高职高专毕业生就业满意度为61%，比全国高职高专平均水平低2个百分点。对2016届就职于中小微用人单位的大学毕业生就业现状不满意原因进行深入分析可看出，“收入低”和“发展空间不够”是最重要因素，且这两大因素的比例均高于全国平均水平。
毕业3年后收入有较大涨幅
麦可思数据显示，虽然在中小微用人单位就业的毕业生毕业半年后的就业质量不乐观，但是从职业发展中期来看，就职于中小微用人单位的大学毕业生毕业三年后的月收入已有改善，月收入涨幅比例高于全国平均水平。
麦可思数据显示，2013届毕业三年后就职于中小微用人单位的本科生月收入为6505元，比毕业半年后时增长3293元，月收入涨幅为103%，月收入涨幅比例高于全国本科平均水平87%。2013届毕业三年后就职于中小微用人单位的高职高专生月收入为5183元，比毕业半年后时增长2418元，涨幅比例为87%，月收入涨幅比例高于全国高职高专平均水平81%。
不过，在职位晋升方面，数据显示，2013届毕业三年后就职于中小微用人单位的本科生获得职位晋升的比例为50%，比全国本科平均水平低4个百分点；2013届毕业三年后就职于中小微用人单位的高职高专生获得职位晋升的比例为61%，比全国高职高专平均水平高1个百分点。
“结合以上数据或许能说明，虽然中小微企业已成为大学生主要就业去向地之一，但若想留住、吸引更多人才，还需进一步提升这些人才的待遇，努力为优质人才提供更有保证的职业生涯发展上升通道与更广阔的职业发展平台。”麦可思研究院专家表示。
[编辑: 焦琳]
