中共山东省委组织部 山东省财政厅 山东省人力资源和社会保障厅 山东省统计局
关于开展基层统计人才培育工程选拔工作的通知
鲁统字〔2018〕103号
各市党委组织部、财政局、人力资源和社会保障局、统计局：
为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真落实省委、省政府关于深化统计管理体制改革、加强统计基层基础建设、提高统计数据质量的决策部署，按照《山东省基层统计人才培育工程实施办法》（鲁统字﹝2018﹞86号）有关要求，加快培育一支高素质、专业化，适应统计工作转型变革需要的基层统计人才队伍，现就开展首期基层统计人才培育工程选拔工作有关事项通知如下：
一、名额分配
各市统计局会同党委组织部、财政局、人社局负责本地人选的推荐工作。各市按照不超过以下名额推荐申报，济南市14名，青岛市14名，淄博市9名，枣庄市7名，东营市4名，烟台市16名，潍坊市15名，济宁市16名，泰安市9名，威海市8名，日照市6名，莱芜市2名，临沂市17名，德州市13名，聊城市14名，滨州市9名，菏泽市17名。
二、选拔范围及条件
基层统计人才培育工程选拔的范围、条件按照《山东省基层统计人才培育工程实施办法》有关规定执行。各地执行时不得搞变通、打折扣。
三、选拔程序及时间安排
1。推荐申报（2018年6-7月）。省委组织部、省财政厅、省人力资源和社会保障厅、省统计局联合下发通知。各市统计局作为报送主体单位，层层发动、层层宣传、层层推荐，确保将基层优秀统计人才推荐上来。各市县统计部门要结合当地实际，加大宣传力度，营造氛围，积极推荐符合条件人才参与选拔。
2。资格审查（2018年8月）。根据各市报送人选情况，省统计局根据选拔条件和标准，对人选基本情况、资格条件、工作实绩进行资格审查。资格审查合格人员，组织有关专家进行综合评定，在充分讨论基础上，提出入选基层统计人才培育工程建议人员名单。
3。确定人选（2018年9月）。根据专家建议人选情况，省统计局会同省委组织部、省财政厅、省人社厅确定候选人员名单并委托各市对候选人员进行考察，考察无异议的，在山东统计信息网或人才山东网进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议的，正式发文公布名单，并颁发证书。
四、有关要求
1。选拔工作坚持自下而上逐级推荐，拟推荐对象由所在单位民主推荐、考察审核、集体研究决定，并在本单位进行公示。公示内容包括选拔条件、拟推荐对象的基本情况和主要事迹等，公示期不少于5个工作日。
2。按时报送材料，请于2018年7月31日前将推荐工作报告、山东省基层统计人才培育工程入选人员审批表（附件1）、山东省基层统计人才培育工程推荐人选汇总表（附件2）各一式3份报省统计局人事处。同时，附1500字左右的先进事迹材料，用A4纸仿宋3号字打印，一式3份。推荐工作报告内容包括：推荐审核工作组织情况、公示情况、举报核实情况、推荐意见等内容。
3。推荐人选工作实绩及有关获奖情况证明材料（同时报送PDF扫描件），人选2寸免冠彩色近照3张。
五、组织领导
省统计局会同省委组织部、省财政厅、省人社厅实施基层统计人才培育工程，具体工作由省统计局承担。
1。高度重视。实施基层统计人才培育工程，是加强统计基层基础建设，提高源头数据质量的重要举措，各单位务必高度重视，根据入选条件，认真组织推荐工作开展，确保将符合条件人选推荐上来。
2。精心组织。基层统计人才培育工程选拔采取组织推荐方式进行。坚持公平、公开、竞争、择优原则。坚持宁缺毋滥，各单位务必严格把握标准，没有合适人选可不推荐，确保人选经得起检验。
3。严明纪律。各单位要严守纪律红线，坚决按照选拔资格条件推荐人选，对人选提供的证明材料进行认真细致核查。省统计局对参加选拔人员的资格审查工作贯穿活动全过程，对不符合条件要求、弄虚作假的，一经发现，立即取消资格，并对推荐单位通报批评。
联系人：刘东华 86129492 刘小蕾 86197866。
邮 箱：lxl@stats-sd.gov.cn。
材料报送地址：济南市经四路158号山东省统计局人事处，邮编250001。
[编辑: 张珍珍]
