半岛记者 肖玲玲
齐鲁人才网近日公布了《山东省第二季度薪资报告》。报告显示,我省共有12个市的平均月薪破5000元,青岛列全省第一,济南、潍坊分列第二、第三。
12地市平均月薪破5000元 从第二季度的薪资(以下均指月薪)分布来看,有12个地市的平均薪资破5000元,青岛以5934元的岗位薪资位列全省第一；济南排名第二,岗位薪资为5830元；潍坊以5568元位列第三位,与排名第二位的济南仅差262元。
从薪资涨幅来看,第二季度较一季度均有不同程度的上涨,其中德州薪资涨幅最大,比第一季度上涨520元,以5513元的平均薪资,一举跃进全省第六；青岛、烟台分别以460元、350元的涨幅位列第二、三位；潍坊、滨州涨幅均在百位以下；其他地市之间差距不大,涨幅均在100元～300元之间。
山东新旧动能转换综合试验区的设立形成了“三核引领”“区域融合互动的”总体格局,充分发挥济南、青岛、烟台三市综合优势,带动全省经济协同发展。
近半数月薪3000～5000元 从2018年山东省第一、二季度岗位职工薪资分布占比可以清楚地看出,不同薪资区间的人数占比及涨幅变化。从第二季度的分布来看,3000～5000元月薪占主导,占所有薪资区间人数的46.7%；其次为5000～7000元,占比为31.2%。从一、二季度的对比来看,0～3000元、3000～5000元、9000～11000元薪资区间均有不同程度的下降,5000～7000元区间有了大幅度上调,涨幅4.1%。
另外,在月薪11000元以上区间也有不小的变化,由第一季度的1.6%,上涨至3.7%,增长了一倍。随着薪资水平的提高,未来山东职工薪资也逐渐向“高薪”区间倾斜。
信托拍卖典当最有“钱”途 按行业看山东省第二季度岗位薪资,信托/担保/拍卖/典当行业薪资最高,达8145元,也是唯一破8000元的行业,比排名第二的投资行业多533元。在“高薪”行业分布中,以网络游戏、计算机软件、计算机硬件、互联网/电子商务为代表的互联网行业独占4成。目前山东正处于新旧动能转换的关键时期,以互联网行业为代表的“高精尖”行业将成为优先发展对象,追求高薪的求职者不妨关注一下此行业。
从山东省第二季度岗位薪资排名来看,保险精算/研发/培训岗位薪资最高,也是唯一破25000元的岗位,以近6000元的优势遥遥领先于排名第二位的油漆/涂料研发岗位；CEO/总裁/总经理以15002元的岗位薪资位列第三；其他岗位均在1万元以上,薪资差距不大。从岗位性质来看,排名前十的岗位多为管理岗及技术岗,此类岗位就业“门槛”高,对工作经验以及学历等硬件条件要求较高,并不是普通人可以胜任的。
[编辑: 张珍珍]
