作者：胶州市自然资源局张科福
曾几何时，文山会海悄然成为部分基层党政机关的沉疴痼疾，开会发文表面看似在落实上级决策，各项文件简报分门别类，各级会议层云密布，各种讲话稿掷地有声，表态发言慷慨激昂，而实际上，不过是年复一年的“以会议落实会议、以文件落实文件”，算得上认认真真走形式，文山会海对工作创新推动力不足，拖后腿有余，更让真心干事的基层干部苦不堪言。
让我们耐住性子，再一次审视文山会海的种种表现，这可属于各级组织必须彻底纠治的“负能量”范畴：
一、制定文件照搬照抄，搞得上下一般粗，照着葫芦画个瓢。二是文件片面追求形式工整，词句华丽但不适合基层群众的口味，也就是“不接地气”。三是文稿（含简报类）内容空泛，平铺直述，整出一本“流水账”。四是对上级已经召开过的会议，再次动员部署，负责同志再一遍“照本宣科”，“ 三令五申”味若嚼蜡。五是明明属于平常工作部署，或是阶段性调度，非搞得人多势众，声势浩大，议程繁杂，典型发言过多，会议时间超长。六是会议讲话稿套话连篇，只喊口号，谈感想，而避重就轻，不谈实际问题，更不明责任无担当。
再让我们设身处地的替一名奋斗在一线的基层干部体味一番：若让您也像他一样日复一日的拜读形式主义严重的文件，或长期参加繁杂冗长无实质内容的会议，您是否还能在工作一线持续充满激情，能否继续心悦诚服的“撸起袖子加油干！”
看来，针对文山会海这一顽疾，是时候硬碰硬、动真格了。春节后省2000人大会上刘家义书记的讲话就为整治该项问题指出了目标。刘书记掷地有声的提出了四个“一律”和三个1/3：各级一律不得召开无实质性内容的会议；能合并的会议一律合并召开；能用视频会议召开的一律不得集中开会，能现场办公解决的事情一律不得开会；会议数量、文件数量简报数量要减少1/3以上。这是省委对文山会海开出了一剂猛药，确有“控量减负、瘦身健体”之功效，不禁让人拍手称快！
应该说，中央和省委早已要求向文山会海开刀亮剑。当前，落实好家义书记的重要指示，关键在执行，特别是纪律执行。广大纪委监察干部要勇于担当，时刻盯紧形式主义新变种，精准发力，动真碰硬，坚决有力的执行好省委整治形式主义工作部署与纪律规定。
一要拓宽视野，精准聚焦。针对机关特点，分析辨别减文减会项目重点，明察秋毫，调焦瞄准，让持续搞文山会海的人浮出水面，原形毕露。二要督促各级优化考核设置，完善顶层设计，让乱发文、虚开会的人在干部绩效考核中减分扣分，延迟提拔重用。三要畅通言路，受理信访事项。积极畅通“文山会海”专版投诉渠道，方便基层群众随时随地的举报问题，也让新变异的机关形式主义无处藏匿。四是用好问责利剑。要在减文减会领域切实履行好监督执纪问责，不管碰到谁，无论啥理由与借口，只要核实其搞出了“文山会海”花样，就让他给说法，做检讨，受追究，挨处分。
世上无难事，只要肯登攀。只要各级党委（党组）下定决心整治文山会海，纪检监察干部严于执纪监督，再加上社会各界同心协力综合纠治，包含文山会海在内的一切形式主义官僚主义都将被消除殆尽，灰飞烟灭。让我们携手奋斗，砥砺前行，大声召唤一个更加精简高效、务实创新的新时代的到来！
[编辑: 黄超]
