为带动广大员工学技能、长知识、比本领、强素质，实现以点带面、百花齐放的库站人才队伍建设格局，12月24日，潍坊公司2019年“技艺之星”比赛，在潍坊培训中心拉开帷幕，来自8个党支部、外委公司共67名参赛选手竞相角逐，一展风采。
为区别技术比武和劳动竞赛的竞技方式，本次比赛设置不局限于加油站所需技能的比赛，开展“点钞”、“铺货”、“码字”、“速记”等10项技艺评比，如“速记比赛”通过速记电影台词的形式进行比拼，边看电影边码字。“油箱识别”采用了手机软件“考试酷”这种无纸化考试方式，根据一张张图片来填写车辆的安全容量，区别于传统有纸化考试，方便快捷，充分增加了比赛的趣味性、专业性和独特性，激发员工比赛积极性。
各个赛场精彩纷呈，在“加油准确”比赛中，站经理张学仅用37秒，就完成了随机抽取的3个精确到0.01的加油升数，“加了十多年油，这个我在行！技术硬，才能为顾客提供更好的服务。”在“结算”赛场中突发系统故障无法扫码，老员工刘珊珊不慌不忙，及时准确找出解决办法；POP海报绘制赛场，参赛选手妙笔生花，绘制出一幅幅要点明确、色彩丰富的海报；站经理冯会，用稳准快的手头功夫，在“点钞”比赛中点出正确金额且用时最短，“码字”比赛中码字数量最多，无错字、漏字、添加字，得到其它参赛员工的一致认可。
今年来，中国石油山东潍坊销售分公司开展了技能比武、站经理论坛、“技艺之星”评比等多项练兵平台，也为员工提供了相互学习、交流的平台，通过比赛来铸精兵、塑强队，强化员工的基本功训练，促进业务理论知识的掌握，提高实际操作技能，为公司提质增效、稳健发展提供人才保障，为服务广大客户提供过硬的技术支持。
