何勇，青岛市世纪鼎创网络科技有限公司总经理，作为一位身份普通的80后创业者，他独自创立的电子商务公司，在短短5年时间内，已经初具规模，员工达到数百人，加盟店遍布全国七个省市，公司在他的带领下蒸蒸日上。比起公司的迅速发展，何勇更乐意谈起的是他创立的公司运营发展理念和员工鼓励机制，他认为公司发展必须有自己的文化，“你只有帮助别人得到他想要的，你才能得到你想要的。”何勇用通俗的语言解释称，发展公司和管理员工，都需要都这样的理念。
11月8日，面向青岛市各个公司管理层的半岛网青年领袖企业管理讲堂即将开讲，何勇表示，作为一位小企业的掌陀人，时刻掌控把握自己在企业发展中的定位非常重要，因此，他也积极报名参加此界论坛，不断学习，为自己充电。借此之际，半岛网记者对这位年轻的创业者进行了专访。
大学期间创业年赚三万 毕业后放弃国企下海经商 10月30日上午，阳光明媚，在半岛都市报社大厦19楼休息室内，记者约见到了来访的青年创业者，何勇。身着一套黑色西服、打着条纹领带，说话慢条斯理，阳光稳重还有一丝谦虚，这是初见何勇给人的第一印象。何勇自我介绍称，他是82年的，也是个80后。
话题从为什么准备参加半岛网举办的青年领袖企业管理讲堂开始，何勇称：“我是一名创业者，目前有了自己的公司，也是一名企业的管理者，我知道企业的发展和成长，需要一个好的领袖做管理，因此我很想参与，学习一下当前最新的管理理念，跟进时代潮流。”
据何勇介绍，他踏入从商的道路并非一时冲动或者偶然，在大学读书时，他就积累了一些经营之道。还在上大二时，何勇瞅准商机，在学校内转租下了一家打印店，雇佣利用课余时间兼职的学生做店员，两年间打印店净赚了6万元人民币，“大学创业的成功经历，算是我开始从商的启蒙吧。”何勇说，大学毕业后，何勇成功进入很多人梦寐以求的国企工作，但是他很快发现，国企安逸平稳的工作环境并不是他追求的，“我也追求打造属于自己的事业。”随后何勇毅然辞掉国企的工作，开始下海经商，而在电子商务方面，他发现了属于自己的商机。
五年公司员工过百 实行永久股权制企业激励机制 从2007年开始，何勇独自一人踏上了创业的道路，并逐步创立了自己的电子商务公司——青岛世纪鼎创网络科技有限公司，凭着对市场的敏锐洞察力和独到的经营理念，到2013年，他创立的公司旗下已经拥有全通商城、全球商务、全通实业三大品牌公司，公司职员也达到数百人，加盟公司覆盖到全国七个省市。
企业壮大的同时，何勇也在总结着属于自己的企业文化和经营理念，在其创立的企业官网首页上面，标有醒目的一句话“让工作变简单、让生活变轻松。”何勇说道，这就是他公司的经营理念，同样适用于员工管理，那就是，企业要提供给员工最好的销售产品和最舒适的工作环境，让他们的工作变得容易做，为消费者提供低廉而且实惠的产品，让他们的生活过得轻松愉快。简单理解就是“你只有帮助别人得到他想要的，你才能得到你想要的。”
除了对于蒸蒸日上的企业，何勇也认识到，留住并管理好人才是企业发展的重中之重，因此“自己必须具备一套先进而又有人情味的管理技能。”何勇说，他针对不同才能的员工安排不同的职位，并给予力所能及的亲情关怀，让员工感觉是在为自己的事业进行奋斗。
“我们公司的员工只要达到三年就可以持有股份，不足三年的可以参与分红，持有股份的员工，干的年数越多，持有的比例越大，这样的老员工，即使辞职后，公司也会给予保留一定的股份，并终生拥有一定比例的股份。”何勇说，他采取股份制激励政策，为员工制定职业生涯规划，并针对不同职位设置数十种福利待遇，经常出差的员工，就另外设有安全意外保险。
何勇说，他未来企业的愿景是打造最专业的商务工具流平台，全面为办公、商务、白领人士及广大业务人员提供最完善的商务与休闲一体化、网络办公自动化与现实消费一体化的优质服务系统。
文/郑军军
附： 半岛网青年领袖企业管理讲堂 一、主办单位：半岛网
二、论坛时间：2013年11月8日（周五）9：00—17:00
三、论坛地点：青岛西湖花园酒店
四、活动地址：青岛市南区延安一路67号（中山公园西）
五、参与人群：青岛市营业额在300万—3000万的成长型企业，公司规模在50人以上，行业涵盖生物科技、投资公司、医药、物流集团、钢铁集团、餐饮集团等。参与人群圈定青岛市各公司的总经理、中高层管理人员等青年领袖。
[编辑: 冷瑞娇]
