正值应届毕业生求职旺季，2月29日的招聘会来了不少应聘者。
半岛都市报2月29日讯（记者 张同顺） 记者2月29日从市人社局获悉，近日，新的《青岛市高校毕业生就业见习培训基地管理办法》经修订后出台，自2016年3月5日起执行，针对见习基地的毕业生见习补贴将打破户籍限制，标准也提高了。
与原办法相比，此次出台的新办法主要有两个变化。原办法主要针对见习基地吸纳青岛市户籍的高校毕业生给予财政补贴，新办法取消了户籍限制，对于毕业后1年内未就业的高校毕业生参加见习均给予财政补贴；对于吸纳高校毕业生见习人数多、留用率达到70%以上的见习基地，财政补贴由原先最低工资标准的50%，提高到60%。
新办法规定，毕业后两年内未就业的大中专毕业生、青岛籍在校应届大中专毕业生和非青岛籍驻青高校在校应届大中专毕业生，可以报名参加见习培训。在校应届高校毕业生持身份证、毕业生就业推荐表，毕业后派遣期内未就业的高校毕业生持毕业证、报到证、身份证，到见习基地或见习基地所在的区（市）见习办报名。
见习基地为见习高校毕业生支付不低于当地最低工资标准的生活补贴，并为其购买意外伤害保险。用人单位优先聘用在本单位见习基地见习合格人员，见习期可合并计算工龄。
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缺经验，应届生求职有点难
半岛都市报2月29日讯（记者 张同顺） 2月29日，红岛经济区（高新区）组织近150家驻区企业，在市人才市场举办了招聘会。正逢应届毕业生求职旺季，当天招聘会上人满为患。由于前来招聘的以科技、软件、医药等高新技术企业为主，“工作经验”成了不少企业抛出的高频词，对于应届毕业生来说，这一要求成了求职“拦路虎”。
2月29日上午10时许，青岛科技大学机械专业的小李来到市人才市场，“我今天投了五六家企业，发现工作不是很好找，对方最看重的是经验，作为应届毕业生这方面是最缺乏的。”小李表示，他看中了一家智能科技公司，但对方坦言，招聘一个毫无经验的员工培训成本很高，而且员工一旦培训出来，很难保证不跳槽。
市人才市场就业专家表示，在大学生求职简历表中，企业最看重的就是实习经历和工作经验，大学阶段，相对于考试，实习、见习更具有现实意义。
（来源：半岛网-半岛都市报）
