◎原帖
网友：包不同
我今年刚毕业，找的工作还算不错，跟自己所学的专业比较对口，老板对我也还行。本打算国庆节回老家待几天，结果前几天开会，老板说9月和10月对公司的业务来说非常重要，订单大多集中在这个时间，所以国庆节只能10月1日放一天假。还假惺惺地征求我们意见，又说有事可以请假，谁敢说不啊？老板真是“周扒皮”啊，气死我了，我该不该去请假啊？
◎跟帖
我也一样加班啊
◇我也一样啊，国庆节到来，再次确定了自己是边缘人。电话、短信、网络，大家都在说国庆节的旅行计划，或者是吃、喝、泡妞、钓帅哥的想法，而我，只能将加班进行到底！
◇要加班请付钱，不要跟我们谈什么奉献精神，最起码三薪得有吧。
◇我也是刚毕业的，国庆加班7天，没有加班费。还有人跟我说“得知足”，还说什么“有的人想加班都没班上”，没办法啊，谁让咱没关系呢，找工作太难了。
为抢加班费打起来
◇我们单位是个小民营公司，工资不多，平时奖金也不多，唯一让人心跳加速的就是逢年过节的加班费，但是，人多钱少，那是要用抢的！单位里很多同事每次都会争三薪加班。很多同事早早就在MSN挂上“国庆预约加班”的个性签名。唉，但很多领导也要跟我们抢加班费！唉！再叹息一声！就这样。拿钱多的永远是领导。终于有一天，两个同事吵起来，具体起因没听清，但句句说到加班。作孽啊，钱少，压力大，不然谁愿意大过节的，还往单位跑呢？
把一些老板惯坏了
◇主要是现在找工作难，把一些老板惯坏了。你不干有人干，门外面排着很长的队伍，都等着干你的活呢，而且都是大学生。每次这么想，就感觉自己被人欺负了。
◇国家有规定，而且可以找劳动仲裁啊。但光这么说，谁敢去找啊？而且公司连劳动合同都不给签，人家随时可以让你走人，你连点证明都拿不出来，还找谁去啊。
◇我觉得公司不应该让加班，当然一些特殊行业没办法，普通行业的话，休息一下更好，最重要的是效率。
（来源：半岛网-城市信报） [编辑: 郭新举]
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