半岛都市报3月23日讯(记者 王元孔) 50多家旅游企业、2000多个职位，23日在海大举办的青岛市第八届旅游专业人才专场
招聘会吸引了不少企业前来应聘，不过记者发现，招聘会却出现了“僧少粥多”的情况。受传统观念影响，毕业生都不愿意参加一线的工作，明后年旅游业人才的缺口将更大。
“您好，是来应聘的吧？看看对我们这儿感兴趣吗？”23日上午，在中国海洋大学鱼山校区逸夫馆多功能厅门外，有招聘企业发着自己的宣传单，并记下感兴趣的应聘者信息。23日，青岛市第八届旅游专业人才专场招聘会在海大举办，来自星级饭店、旅行社、景区(点)等50多家旅游企业进行现场招聘。市旅游局人事处处长王淑娟说，旅游季节马上就要到来，但是像导游等旅游人才的缺口仍旧很大。马上到了用人的季节，“导游20名，学历不限，有证即可”，这是不少旅行社挂出来的招聘条件。
黑龙江某学院、河南某学院、山东轻工业学院……记者翻了翻几个旅行社应聘者的材料，前去应聘的不少都是外地的人才，本地酒店管理学院、求实学院的学生非常少。王淑娟表示，现在旅游行业一线人才仍旧紧缺，青岛高校毕业生却不愿干这样的工作，这就像是两个对着的啤酒瓶，后端都非常庞大，不过前段却狭小得很，两侧堵得厉害。“现在的毕业生仍旧改变不了传统的观念，认为自己大学毕业后必须坐办公室。”王淑娟说，由于旅游行业大部分都需要在一线工作，像是导游、服务员，大学生都看不上，“读了几年书，最后出来端盘子，没有人愿意干”。
而中国海洋大学接待中心助理严冬平则告诉记者，作为重点大学的毕业生，海大旅游管理的毕业生们更不愿做一线的工作，他做过调查，每年海大的毕业生极少直接去旅游业内工作，“他们大多数都考研了 ，转到了别的方向的研究生，其他的则去考公务员了，真正参与到旅游业的毕业生很少。”旅游局相关工作人员表示，随着岛城各个旅游院校招生人数的锐减，明后年旅游业人才的缺口将更大。
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节后招聘会现“归乡”热潮
半岛都市报3月23日讯(实习生 鞠蕾 记者 郭玉华) 23日，中国石油大学体育馆内举办了一场招聘会，有195个企业前来参加，且大多是青岛本地单位。除了吸引省内外的应届毕业生前来投递简历外，更有众多在职人员来应聘，他们大多是青岛本地人，因单位距家较远而产生了“归乡”的想法。
记者在招聘会上看到，很多不像大学生的人也来投送简历。前来应聘的徐先生已经35岁了，先前在平度一家装修公司上班，“现在工作单位总部在外省，需要经常出差，现在孩子快要上学了，就想换个工作，最好是在黄岛，能好好地照顾一下孩子和老人。”记者了解到，现场像徐先生这样选择“归乡”而换工作的人有很多，他们大都是有几年工作经验，为了照顾家庭选择另谋职业。
（来源：半岛网-半岛都市报） [编辑: 李敏娜]
