半岛都市报5月18日讯(记者 郭玉华 实习生 鞠蕾) 为进一步推动驻青高校近9万毕业生就业安置，5月18日上午，
天幕城内组织进行了毕业生专场大型
招聘会，200多家企业现场招聘，提供近万个就业及见习岗位，吸引了不少求职者冒雨参加。这次招聘会现场出现不少老师、家长等“局外人”，上阵帮学生找工作。据统计，招聘会当天共有4000多人次参会，除了与用人单位投递的简历外，团市委专门设立的“二次招聘登记箱”还接收了1000多份简历。
18日上午8时许，招聘会尚未开始，就已经有不少心急的应聘者来到这里。毕业生小郭是莱芜人，她17日晚到的青岛，在大爷的陪伴下来到招聘会。“我是中国海洋大学青岛学院毕业的 ，这次带了30份简历，但目前为止一份也没发出去。”小郭说招聘单位的职位好像都不适合自己，“因为招销售的特别多，我个人不是很喜欢这个职位，还是再看看吧。”
招聘会现场不少家长来此帮孩子找工作，“从去年9月份开始孩子就到处找工作，很难，他说工资都太低了，而且专业不太对口，所以积极性也越来越低，最近这几次都是我来帮他投递的简历。”市民宋先生说，替孩子跑了几次招聘会他也成了半个“求职专家”，却也越来越没底，往往到了招聘会就开始眼花。
现场招聘以应届毕业生为主，各用人单位都将自己所需要的职位挂在展板上。团市委青年就业创业服务中心主任郭强告诉记者，从5月4日组织的招聘会现场他就发现这样一个现象：找工作不再仅仅是学生的天下，甚至连老师也开始出动，带领学生找起了工作。“刚才走了一拨，是青岛某大学的老师带了2个男生 2个女生来找工作的 。他们的老师就冒着雨领他们来，指着岗位给他们分析哪些是适合的 ，可以投简历的 ，哪些是看起来跟专业很相似实际差别很大的 。”
“你找工作吗？打算找个什么样的？看看我们的宣传单吧。”招聘会现场，不少用人单位在起劲地吆喝，拿着自己单位的宣传册到人群中，主动询问参会的人要不要到自己单位应聘。其中一家企业更是打出了“投递简历就发礼品”的旗号。人力资源师仲女士有些无奈地说，他们还是觉得招人太难了。
与用人单位积极火热的态度相比，学生们大多还是持观望态度。聊城大学的毕业生耿振说，自己学的是资源环境专业，这次专门到青岛找工作，“但是溜了一圈，手中的 50份简历一份也没投出去。”他表示，家长对自己的工作没要求，只求安稳，而自己却希望能找到工资稍微高一点的。
■专家建议
专业并非职业先就业再择业
数据显示，2013年中国高校毕业生人数达到699万，比2012年增加19万人，创历史新高。矛盾之下，今年的应届生就业形势更加严峻。对此郭强认为，找工作的学生问题主要出在两方面，一是分不清自己专业到底可投递什么职位，一是过于强调专业对口。“青岛市的可以缓一缓，毕竟没有生活成本压力 ，而外地的应该先找到一份挑战性强，能增强人脉和经验的职位，不要单纯追求专业相关。”他说，有些岗位看起来专业不相关，但实际工作内容也是适合的，学生不知道就不投递，浪费了机会。“并且过于强调专业对口只能让求职路变窄。”他认为，学校应该多一些岗位职业引导，另外学生也要明白专业不等于职业，可以先就业再择业。
（来源：半岛网-半岛都市报） [编辑: 李敏娜]
