故事：放弃高薪做培训师
人物：青岛启瑞拓展基地闫先生
9年前，刚毕业不久的闫先生进入岛城最大的一家乳业公司，从事跟专业相关的研发工作，薪金挺高，不久后单位组织了一次拓展训练，他也没想到，这次拓展训练却改变了自己的职业之路。
“当时有这样一个项目，叫做断桥。每个人在8米的高空跨过断桥求生，而我却在这里浪费了太多时间。我上去之后十分紧张，在上面犹豫了很长时间就是不敢跳。从上面下来后做总结分享，我就发现自身的很多弱点：做事犹豫不决容易错失机会。”
“每个人面对恐惧的调整能力不一样，而通过这种项目就能反映平时的做事行为习惯。站的时间长的人性格犹豫不决，而我就是那个人……”
两天下来后，闫先生开始考虑如何克服自己性格中的弱点，加之他看好这个项目，很快办理辞职手续，从事拓展训练。整个决断干净利落，没了平时的犹豫。
“刚入行时，这个行业的前辈十分优秀，有从政府机关、事业单位辞职的工作人员，也有国企的人辞职来做这个。他们这些人推动行业发展，我也找到了自信和职业认同感。”
由于有工科背景，闫先生用自己擅长的逻辑思维去看待问题考虑问题。“我们看问题能更加理性一些，把人的心境带到不同的环境，让人从体验中认识到自己的优势和劣势。”
青岛有很多兼职做
拓展培训的老师，他们的常规薪资标准在每次500元到600元。这些培训师来自各行各业，有些是自己有公司的老板，还有大学老师。除此之外，有专职的培训师，哪里需要去哪里，并不固定在一家培训公司。总的来说，培训师这个行业的相对层次比较高，共同特质是：比较活泼，比较愿意跟人沟通，语言组织能力好；不愿意受他人约束，喜欢自由，个性张扬。大部分培训师都有一种职业满足感，在从业过程中每次都能接触到不同的人和行业，在交流过程中会结识到不同的朋友，提升自己的境界，也从学员那儿学到不同的东西。记者 李敏
（来源：半岛网-城市信报） [编辑: 张珍珍]
