“今年孩子考大学报专业，咨询我有什么建议？我告诉她，除了医学专业，你报啥专业爸都支持。”近日，一位岛城三甲医院的院长说，工作累、薪酬低，再加上恶劣的从业环境让很多
医生都是心灰意冷，这种负面的情绪让很大一部分医生都不希望自己的子女继续从事医疗行业。
1 医生多不愿让孩子再从医
前段时间，市卫生局组织媒体走基层活动，走访了岛城的各大医院。采访之余，谈起温岭伤医事件，在医疗行业中引起了很大的震动。同为耳鼻喉科的医生，一位三甲医院的主任说，自己每天都要起早贪黑，加班加点是常事，可工作累也就罢了，当一份工作都连自身安全都得不到保障时，谁还会甘心情愿去从事这份工作？
“现在了解行业生存情况的医生都不愿意让自己的孩子再去从事医疗工作。”一位三甲医院的院长说，今年自己女儿参加高考时问他要报考哪所大学什么样的专业，他当时就告诉女儿，除了医学专业，其他专业他都支持。
年轻人不愿从医，而医院面临无人可用的局面。前段时间，本市招聘全科医生，无人报考。市南区只好取消了全科医生的招聘岗位；担心没人报名，市北区压根就没设，而李沧区取消了4个事业编招聘岗位，其中3个是社区卫生服务中心招聘的。而市精神卫生中心4年都招不来一位博士生。“好不容易招来了医生，精心培养了几年，可有机会还会向大医院跳槽。”一位二级综合医院的负责人说。
2 看病难看病贵，医生成出气筒
11月11日，记者采访了市区一位在社区卫生服务中心工作的张医生，她告诉记者，自己从医30年，对
医患关系也比较了解。在她看来，如今出现紧张局面是一种积累的结果，这背后有很多原因。“药价、制度都会让一些人有意见，但让我们基层医疗工作者最难受的，是一些人把对这些方面的不满，撒到了我们身上，而实际上，这些都并非我们的原因。”张医生说，在基层社区工作多年，她和同事也受过气，面对患者的辱骂，他们只能忍气吞声。
“我们工作受了委屈，只能自己忍着，有些年轻的同事，本身自己的工作没有差错，却要面对患者的指责，这让他们很难接受，因此产生了抱怨心理，年纪轻轻的，便盼着能早点退休。”张医生说，她自己有个女儿，在5年前报考大学时，她很决然地也没让女儿报考医学专业。“我们付出了很多，却没能得到患者的理解，这种事情我不想再让女儿重复。”张医生的女儿最终选择了计算机专业，如今已经找到了一份心仪的职业。“我还有一年多就退休了，在这个岗位上干了这么多年，心情很复杂。但平时聊天时，年轻的同事坦言很羡慕我，说我退休算是解脱了。”张医生告诉记者，听到这样的话，其实自己很心酸，这反映了当前医疗从业者心理承受的巨大压力，“希望能有好的办法，理顺医患关系，增强医者、患者之间的信任”。
3 医疗事故是概率事件
“其实，当前的医患关系还是有点紧张的，特别是近几年外地出现了一些极端案例，让医生缺乏行业的安全感。我个人以为，导致目前这种现状的原因有很多，但理解不畅是其中很重要的一个因素。”在岛城一家公办医院急诊科任职的王医生告诉记者，如今有不少患者对医生持不信任态度，而且持一种“消费”观念，但这恰恰反映出对医疗行业理解的误区。“医疗行业有它的特殊性，本身非常复杂、是一门经验性科学，而且有些疑难杂症是医学解决不了的。但很多患者对此并不了解，认为现代医学发达了，高科技仪器多了，便能治好各种疾病，其实不是这样。”
医生说，就拿给病人看病来说，同一种药，可能对张三有用，但对李四未必见效，“每个人的体质不同，药物的作用可能也不同，在治疗时，需要逐步根据病症探索治疗过程。如果患者不理解医学行业的特殊性，一旦出现治疗问题时，便心生抱怨，甚至暴力相向。这是让医生很心寒的，毕竟从医者的使命就是治病救人，不会拿患者的生命开玩笑，而且每治愈一个患者，都会很有成就感。”
“但医学水平发展到今天，还是有些病是治疗不了的，而且确实会有一定概率出现医疗事故。出现问题解决问题，而且政府也已经畅通了很多维权的渠道，但是现在养成了一种不正之风，有正常渠道不走非闹，提非分要求。”医生说，一次医疗事故就可以引发全国患者声讨，一次医闹、伤医事件也会让医生寒心，“还是希望能相互理解。”
4 如何缓解医患关系，请您献招
医者跟患者原本应该是相互依附的关系，可为什么会闹成了眼下这样紧张的局面？医生抱怨工资低、工作累甚至人身安全都难以保证，而患者抱怨看病难、看病贵，遇到医疗纠纷无处维权。信报从去年开始先后发起了寻找岛城好医生的活动，了解到绝大多数的医护人员都是在认真负责地为患者治病，而绝大多数的患者也都是通情达理的，可为什么会出现眼下如此多的抱怨和矛盾？又该如何解决？信报畅通平台，邀您参与进行讨论，11月14日上午9：30～10：30，市人大代表将做客本报，就“医患关系”与大家交流。您认为怎样才能处理好医患关系？怎样才能让医者、患者之间更融洽？我们也期待着您为更和谐的医患关系建言献策。市民可以拨打80889088，参与此次讨论。
记者 尚青龙 李伟伟
（来源：半岛网-城市信报）
