年前在黄岛一家贸易公司工作的小吕，因为种种原因从公司辞职之后，却遇到了一个意外的难题，在和原单位解除劳动关系之后，理应到就业服务中心办理
解聘备案，之后才能重新和其它企业签订合同并续投社保，但小吕找到原单位去取档案资料时，原单位出示了一份签字表，告诉小吕，档案等已经被领走了。但小吕说自己根本没去领过这些资料。
今年26岁的小吕，去年在黄岛一家名为青岛佐德国际贸易有限公司工作，后来因为业务和个人原因，申请从单位辞职，“我家是在李沧，单位在黄岛，加上工作中出了点问题，我就想不干了，但后来辞职却遇到了麻烦事，一直拿不到一些资料。”3月15日，记者见到小吕时，他提及这次辞职有点“不欢而散”，“我是去年8月7日申请了辞职，然后9月底单位通知我过去办理离职手续，我以为这样就可以了，但后来办理解聘备案又遇到了难题。”
记者事后咨询青岛市人力资源和社会保障局了解到，在和单位解除劳动关系之后，用人单位应持相关材料到公共就业服务机构办理备案手续，移交职工档案，核定失业保险待遇，简称“解聘备案”。而要办理解聘备案，需要携带一些资料，包括《失业人员登记表》、职工档案、《劳动合同书》《终止解除劳动合同报告书》《招用人员登记表》等。人社局的工作人员告诉记者，“办理解聘备案是用人单位的义务，解除劳动关系后应该由用人单位来办理，一些特殊情况下可以个人拿资料去办理，如果单位不配合办理，相应损失要由用人单位来赔偿。”
看起来顺理成章的一件事，到了小吕这里却出现了问题，前面提及的办理解聘备案的很多资料不知道去哪了。小吕见单位迟迟没有给办理解聘备案，想自己去单位拿资料，却被告知，资料已经被拿走了，而且是小吕本人拿走的，并且签了字。“我就有些糊涂了，我没有去拿过档案和合同等，难道有人帮我拿走了，还帮我签了字，我回去问了问我父母，他们没去我单位帮我拿过资料。”小吕说起来。
“我们去人社局问了问，说这种情况下，不能和新的单位签约，也不能到街道里续投社保，必须办理解聘备案后才行。”小吕的母亲肖女士介绍，她也为了儿子这件事到处奔波，平时没少安慰小吕，但刚工作没几年的大学生，却陷入了将近七个月没工作的境地，而且想工作也没法签约，让一家人很着急。
事后记者也联系了青岛市佐德国际贸易有限公司，公司人事处的一位工作人员介绍，“我们已经把资料给他了，也有他的签字，资料不在我们这了，去年年底对方也申请了劳动仲裁，我们也给仲裁机构提供了我们手头的资料，证明我们的确移交了。”事情就这样陷入了僵局，原单位说资料给了小吕，小吕却没拿到，没有这些资料，小吕就办理不了解聘备案，也就无法找新工作。
记者 刘金德
（来源：半岛网-城市信报） [编辑: 李敏娜]
