文/
海若非
4月20日，媒体称河南省高级人民法院院长张立勇曾表示“庭长必须会做饭炒菜”，河南部分地方法院正积极贯彻落实指示，有的基层法院更是提出，庭长一个月学不会做饭就要调离岗位。而河南省高院回应称，这是对河南省法院推行的基层人民法庭“五小工程”建设的误读，河南法院拟将“五小工程”落实情况纳入考核范围，但并未涉及庭长是否会做饭。
“中午饭吃不好，下午工作就不可能干好；中午饭吃不好，大家就不会坚守岗位；如果恰好当事人请客，可能就出去吃人家的了，这事关法院形象，还有腐败之嫌，都是隐患”。如果从这一句话来看，领导要求庭长要学会做饭炒菜，的确有几分道理，而且其初衷也是好的。但如果真像最初报道中所说，法院将此作为硬杠杠，特别是一些基层法院做出“庭长一个月学不会做饭就要调离岗位”、“将此纳入年终法庭目标考核内容，不符合要求的实行一票否决，取消年终评奖评先资格”等规定，就有点像笑话了。
即便是法盲，恐怕也懂得法官“办好案”比“做好饭”重要，而且两者之间并无必然联系。真正应该练好厨艺的是厨师，而非庭长。就算让庭长练到可以抢厨师饭碗，领导来检查，八大菜系每个都炒一盘上来，那也无助于提高办案水平。法院是依法治国的关键一环。所以，作为法院的领导，在决策之前先要考虑一下实际情况，并依照相关程序来办；其次，各级下属法院，也不能只唯上，不唯实，甚至不守规章制度；还要建立相应的渠道，将基层的不同意见反馈上去，使一些规定得以及时修正。
当然，从河南省高院的澄清来看，“庭长必须会做饭炒菜”系误读，真正考核的是“五小工程”(小食堂、小宿舍、小菜园、小图书室、小活动室)落实情况，而非庭长会不会做饭。我们愿意相信这是一个误会，但也免不了心存疑虑。在过去，已有太多的官方说法前后矛盾。
针对腐败问题的预防，国家并非没有相关法规，中央也有八项规定，只要严格遵守，并且执法必严，违法必究，就足以发挥作用。地方上有所创新当然是可以的，但千万不要让创新变了味儿。 (作者系岛城时评人)
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