文/
薛易
老百姓最希望的就是涨工资，但指望政府给全体企事业单位职工统一涨工资，操作起来有不小的难度，那为什么不尝试用别的方式，“让民众共享发展成果”呢？这样 ，也就更明白，为何会有那么多的人为三亚发红包叫好。其实，发红包和减税、稳物价、涨工资等本应该是并行不悖的。
5月5日，记者从三亚市财政局获悉，三亚市2014年上半年物价补贴发放工作6日启动，符合条件的居民每人将一次性获得360元补贴资金。据悉，本次补贴对象是具有三亚本地户籍的城乡居民，以及2013年11月～2014年4月间连续6个月以上(含6个月)参加三亚市从业人员基本医疗保险的非本地户籍的在职人员和灵活就业人员。
这不是三亚一时头脑发热，而是已经连续第五年发放物价补贴，并且每年不仅发一次。按照目前的标准来算，符合条件的三亚居民每人每年可获得政府物价补贴近千元。三亚此举引发广泛热议，因为大家都明白，承受物价上涨之苦的岂独三亚居民？咱们谁不是眼睁睁看着自己的钱包日益缩水？对三亚直接发红包的做法，大多数人点赞。当然，其中也有反对的声音，大体分三种：其一，发这点红包比不上减税；其二，发红包可能引发物价上涨，不如直接稳定物价好；其三，发红包不如涨工资更具常态化。
反对者透露出些许理性的期盼，但是，对这些我们着实已期盼了太久，实惠来得也太慢。减税是有关部门一直在做的工作，只是和咱们工薪阶层联系最密切的个税起征点，目前还看不到再次上调时间表。在去年年底中国社会科学院发布的调查中，老百姓最希望涨工资。而从官方数据来看，老百姓的工资确实涨了；从行动来看，各地也纷纷上调最低工资标准，可是，咱的工资是真涨了，还是“被平均了”，这一点我们自己不清楚吗？当然，指望政府给全体企事业单位职工统一涨工资 ，操作起来有不小的难度，那为什么不尝试用别的方式，“让民众共享发展成果”呢？
这样，也就更明白，为何会有那么多的人为三亚发红包叫好。其实，发红包和减税、稳物价、涨工资等可以并行不悖。从经济学角度来看，发红包称为“社会分红”。该理论由1977年诺贝尔经济学奖获得者詹姆斯·米德提出：在一定地域内，政府从投入国有企业或社会化企业的资本和土地中获得利润，除了将一部分用于对企业的再投资等支出，可以将另一部分作为“社会分红”分给全体公民，以体现公民对企业或资源的“全民所有”性质，并从这种关系中获得实际利益。由此看来，发红包能体现一定的社会公平，有其正义性。而且美国、新加坡等国家早已实施，我国的香港和澳门地区隔一段时间也会发放一次。其可行性和普惠性是早已被证明了的，用不着有丝毫“吃螃蟹”的顾虑。
财政发红包是“还富于民”，有利于拉动内需。从经济学角度来看，只要所发的钱来自现有存量钞票，而非政府新发行的纸币，其引发通胀的可能性就很小。而且，假如由某个地方政府发红包，引发物价上涨的可能性更小。所以，对财政有实力，而且对老百姓正承受高物价的地方来说，发红包根本不是能不能的问题，而是想不想的问题。希望管理者们更新观念，不要觉得相关部门比百姓更懂得怎么花钱。因为，从人的角度来讲，为自己花钱才最有效率，各家的那本账，有谁比自己更清楚呢？
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