文/薛易
规定
随礼不得超过个人月工资的10%，这工资是怎么算的？是只算工资呢，还是隐性收入等都包括？操办者怎么知道随礼者的工资数额？难道还要求人家随礼时附上一张工资单？另外，这种随礼的监管由哪一个部门具体负责？是要靠群众举报，还是派人进驻每一场红白喜事宴席旁盯着？需不需要成立一个专门的“随礼管委会”……这里潜藏的问号实在太多太多。
近日，四川省蒲江县出台《关于规范全县党政干部操办婚丧喜庆事宜的通知》，规定婚丧喜庆事宜随礼不得超过个人月工资(含津补贴)的10%。通知要求操办者收到明显超过此数额礼金的，应在事后5日内报单位纪检监察机构备案。
应该说，发文定“份子钱”指导价，有其针对性，目的是好的。人们为“份子钱”所累，早已是不争的事实。假如一条官方出台的规定，能将一个群体从这座大山底下解放出来，那的确是一件天大的好事。且看该《通知》的对象，包括蒲江县所有各部门和各乡镇党政干部职工、县属企业班子成员以及事业单位人员和村(社区)干部。相比于四川省纪委的要求，该通知显然更为细化，针对的人群面更广。这种给随礼设上限的方式，可以为相关人群少送红包找到一个冠冕堂皇的理由。可以说，这是从规范随礼者的角度，为降低某些人敛财的可能性，来进行的一番有益的尝试。至少，就姿态而言，这是美好的。
然而，这一规定也难免遭遇难以实施的质疑。首先，随礼不得超过个人月工资的10%，这工资是怎么算的？是只算工资呢，还是隐形收入等都包括？其次，根据目前的风俗，随礼时都要包一个红包，包里的钱多钱少，别人恐怕难以知晓。当然，这一点解决似乎不难，只要相关人员不再用红包，直接当众给现金就可以了。可是规定还提到，操办者如果收到明显超过此数额礼金的，应在事后5日内报单位纪检监察机构备案 。那操办者怎么知道随礼者的工资数额？难道还要求他们随礼时附上自己的一张工资单？另外，这种随礼的监管会由哪一个部门具体负责？是要靠群众举报，还是派人进驻每一场红白喜事宴席旁盯着？需不需要成立一个专门的“随礼管委会”……这里潜藏的问号实在太多太多。
可以说，这条规定是“很好很天真”。对于这样一条规定，也应该理性看待，以观后效，不能一棍子打死 ，也不要动辄就吵着推广。如今，有人大声叫好，说能“彻底堵住设宴敛财的歪风”，建议“应将主体扩大至全社会”，这显然为时过早，有媚上、吹捧之嫌；有人则认为这就像规定“公厕中不超3只苍蝇”一样，毫无意义，这失之于武断了。或弹或赞，虽然都是人们言论自由，但轻易鼓吹或否定，都是不负责任。如今，我们的确不缺规定，也看过太多徒具观赏价值的规定，但不能因此就对一切探索都失去信心。在顽疾面前，也应该容得下一点“天真”。
不过，从根本上而言，想要解决问题，还必须回到将“权力关进笼子”上来。假如真正限制住特权，让权力在透明、公开、公正的环境下运行，谁还热衷于送礼？反之 ，假如无法管住权力，即便再完备的规定，都难免沦为一纸空文。
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（来源：半岛网-城市信报） [编辑: 刘晓明]
