毕业生1个月换5份工作 是好是坏网友众口不一

    ◎专家说法

    不满意的工作可当“充电站”

    对此，记者采访了世界500强企业德国OTTO青岛分公司的人力资源及行政经理阎荣青。她对记者说，这种毕业生经常跳槽的现象被称为“青鸟综合征”，就是说一个人做事没有常性，容易放弃。“学校里学生接受的教育都是比较美好的，因此让他们对社会满是憧憬，但现实往往达不到他们的要求，因此才导致他们频频抱怨，严重了就直接辞职。”阎经理说一位职工想真正了解一个公司需要三五年的时间，但现在的毕业生往往没有这个耐性，在新的工作岗位上稍有不顺心就想换工作。

    “对于毕业生们来说，最理想的情况就是找到自己感兴趣的工作，然后一步步坚持下去，然后实现自己的人生理想。”阎经理说今年就业形势这么严峻，可能很多毕业生找不到自己最感兴趣的工作，这时毕业生应及早对自己的职业做好规划，把从事的工作当成自己的“充电站”，然后一步步去实现自己的奋斗目标。  文/图  见习记者 尚青龙

（来源：半岛网-城市信报） [编辑: 宋涛]