高品质开发温泉仰口等度假区 提高旅游产品质量和国际化水平，打造一批国内外知名的旅游休闲度假区。到2013年，石老人、琅琊台、田横岛、凤凰岛、温泉、灵山湾、仰口等七大度假区建设取得积极进展。到2015年，形成本市东、西两大度假集群。其中，2011年，研究出台《关于推进青岛旅游度假区发展的工作意见》。2012年，基本形成滨海度假区规划体系，基本形成度假区管理和开发建设体制机制。2013年，合理布局、规范发展游艇俱乐部、旅游度假区、海水浴场等，支持引进高尔夫旅游等高端产品区域总部机构，引导和促进度假旅游健康发展。高水平规划发展海水温泉度假和医疗保健度假旅游，打造在国内外有影响的，适宜观光、休闲、度假、保健的特色旅游精品和知名旅游品牌。高品质开发建设石老人、琅琊台、田横岛、凤凰岛、温泉、灵山湾、仰口等旅游度假区。2014～2015年，建成港中旅海泉湾、今典红树林等5～10个度假旅游单元，规划集成阳光博澳艾美 、银座凯悦酒店、凯宾斯基酒店等15至20个度假酒店，发展2～3处游艇俱乐部，形成本市东、西两大度假集群。创建中国最佳度假旅游城市和国家级旅游度假区。
■关键词：人才 建成东北亚海洋人才交流中心 全面落实中央关于引进海外高层次人才的“千人计划”，加快引进高层次人才、高技能人才和紧缺型人才，打造出一批“蓝色经济区引智示范基地”。
2011年，实施“443引才计划”，进一步提升高层次人才所占比例。
积极实施国家“千人计划”和省“万人计划”，继续实施“300海外高层次人才引进计划”，引进50～100名在国际上有一定影响力的高层次、高水平外国专家和留学人员，引进2～3个高层次领军型人才团队，在海外新建2～3家海外引才工作站，争取扶持10个左右影响较大、重点突出的新引智项目。2012～2013年，人才结构不断优化，以举办“蓝洽会”为平台，加强对蓝色经济重点领域、重点企业的引智工作，每年引进100名左右高层次人才和创新团队。2014～2015年，初步形成青岛蓝色经济区引智示范基地，构建较为成熟的海外高层次人才来青创新创业引进机制和平台，构筑起特色鲜明、国内领先、国际知名的“蓝色人才基地”。
同时，建设东北亚地区的海洋人才集聚中心和交流中心，加快培育发展专业性海洋人才市场。到2013年，基本建成青岛东北亚海洋人才集聚和交流中心，成为全国重要的专业性海洋人才市场。
■关键词：城镇 规划建设一批滨海特色城镇 据了解，本市将规划建设一批滨海特色城镇，突出滨海城镇的特色功能定位与风貌，引导相关产业集聚发展。其中，2011年，对全市滨海特色城镇进行调研，组织编制《城市色彩控制规划研究》。2012年～2013年，开展滨海旅游小城市、旅游小镇标准化建设，继续深化董家口港城、东部温泉旅游新城、胶州湾北部新城的内容，突出滨海组团特色城镇的功能定位与风貌特色，引导相关产业集聚发展；按照生态新城的理念，开展启动片区及重点区域的控规编制。2014年至2015年，一批滨海特色城镇初具规模。
同时，发挥青岛龙头作用，壮大青岛-潍坊-日照城镇组团，提高蓝色经济区城镇化水平。到2013年，城镇化水平达到71%左右，城乡基础设施建设进一步加强，基本公共服务均等化水平不断提高。到2015年，滨海城市群规模不断壮大，综合服务功能进一步提升，城镇化水平达到75%，推动滨海城市群建设实现新突破。 （来源：半岛网-半岛都市报）
