“每个月只有1000多元的最低工资，学校没有给缴任何社会保险，工作了7年一条短信就解聘了 。”今年的教师节又逢中秋假期，而日照市直中小学近200名代课老师却因被辞退 ，在气愤和失落中度过。9月12日，记者采访了解到，因近日市直学校招考在编老师，原200名聘任老师突然被辞退 ，许多老师代课长达5～7年，每月领取1000～1500元工资，学校没有给缴任何社会保险，市教育局表示公办义务教育学校是全额事业编单位，外聘老师随时可能被辞退 ，聘任前已经提前告知无保险。
反映 短信辞退200名聘任老师
9月初，因日照市直学校招考170名在编教师，市直中小学以短信形式解聘了近200人的无编制聘任教师，其中包括很多在各学校出力七八年以上的老教师。日照外国语学校一位代课多年的老师说，近200名外聘老师就这样被学校一条短信辞退了，太不被尊重了。
“学校这种做法太伤代课老师的心了。”原市直学校聘任老师刘女士说，她在学校代课多年，可是没有想到8月底，刚刚过完暑假，在做开学准备的她突然接到了学校发来的一条辞退短信。短信中说，市直学校招聘170名在编教师，希望各位聘任老师做好备考准备，开学后不用再返校，在8月30日办好学校物品退还手续。“聘任老师收拾物品离校时，还要接受学校保安的搜查，学校随意性的辞退和临走时的防范，让我们感到很屈辱。”
调查 工作七八年没缴社会保险
12日，记者采访时，大部分聘任多年的老师表示，他们一直工作在教育一线，和正式编制老师一样的工作量，但是每个月的工资只有1000～1500元，他们希望学校能给缴纳上工作多年的社会基本保险。
“工作的7年来，学校每月都从工资里扣除了我们养老保险的钱，现在希望学校能给缴养老保险，补发欠我们7、8月份的工资。”日照外国语学校(原日照实验学校)聘任老师李燕说 ，她从2004年大学毕业后，经市教育局组织的试讲考试后，被分到日照实验学校教英语，从最初签一年的协议到最后只是口头协议，工作7年来，她先后拿到市优质课一等奖，省优质课二等奖的成绩，很多被辞退的外聘老师和她情况一样，在校讲课长达七八年，学校也一直表示在积极解决聘任老师社会养老保险的缴纳问题，并承诺会给聘任老师们交上，但是直到现在，学校也没给外聘老师缴纳。
学校 没有编制，缴不上社会保险
据悉，金海岸小学、新营中小学、日照港中学等市直中小学校的近200名外聘老师此次均被辞退，其中日照外国语学校被辞退老师就有 97名。对此，日照外国语学校办公室聂主任说，这些年来，随着学校规模的扩大，对老师需求也特别大，但2007年前，日照一直没有招考在编教师，所以学校迫不得已在社会上招聘了不少代课老师，因为公办义务教育学校属于全额事业编单位，没有编制的外聘老师一直缴不上社会保险，学校相关领导也在积极协调。
聂主任说 ，学校里的聘任老师大部分都没有书面协议，每年寒暑假后，学校都会根据对老师的需求量，提前电话通知外聘老师来上课 。所以，今年外聘老师如果没有接到电话，或收到辞退短信，那么学校与外聘老师的聘任关系就自动解除了。
律师 形成劳动关系，不缴社保违法
市教育局一位工作人员表示，公办学校教师招聘由市委市政府统一管理，外聘老师在聘任前就被明确告知，因为编制尚未到位，临时代用，随时都可能被辞退，也不会给缴纳任何社会保险。
“没有书面合同，一年内的劳动关系 ，校方应该给代课老师11个月的双倍工资，如果长达7年的教学关系 ，校方还需要补给聘任老师7个月的工资。”山东律苑律师事务所律师赵世玉说：“聘任老师虽然没有书面合同，但是因为学校接受考勤、管理，按月支付工资，已经形成事实劳动关系 ，根据劳动法规定，学校应该给缴纳相关保险。”赵世玉说 ，学校应该想办法给聘任老师开户，协调一下劳动部门，补缴各项保险，实在不能办也应把相应数额的金钱补给老师。问题得不到解决，聘任老师可以到劳动监察科或劳动监察大队投诉，进行维权。
■记者手记
不怕待遇差就怕没机会
目前，日照公办中小学聘任教师(俗称代课老师)多达千人，这些老师因为没有编制 ，每月只能领取1000～1500元低工资，没有任何社会基本保险，部分区县代课老师甚至只能拿500元月工资。面对低待遇、高工作量的尴尬现状，因为教育体制的原因，学校和聘任老师都很无奈。
在编教师工资由政府统一拨款，可是政府在教育方面的财政预算远跟不上学校实际发展的规模。学校缺老师，又迟迟等不到教师编制的下批，为了维护正常的教学秩序和教学质量，不得以自聘代课老师。“不是学校不想给代课老师好的待遇，关键是学校自身没钱给发高工资，没有编制，代课老师的保险都没处缴纳。”采访中，一位公办中学的校长表示，许多代课老师教学经验丰富，教学成绩突出，学校也想高待遇留住人才，体制的束缚，让校方也无可奈何。
记者采访了解到，大部分师范类专业毕业的大学生，特别想从事教育工作，虽然代课老师待遇低，可是他们希望边积攒教学经验边等编制的机会。盼来盼去，代课老师也超龄了，失去了报考在编教师的资格。“代课近10年，招考老师年龄限定却越来越小，甚至有的区县 26周岁以上就不能报考，如果连个基本养老保险都没有，我们这些代课老师将来该怎么办？”聘任老师杨明丽说。 文/图 记者 王莉 （来源：半岛网-半岛都市报） [编辑: 桑燕庭]
